Listar por palabra clave "Satisfacción laboral"
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“Factores psicosociales asociados a la satisfacción laboral del personal de enfermería en el centro quirúrgico de la Clínica Limatambo. San Isidro - 2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)En la presente investigación; Factores psicosociales asociados a la satisfacción laboral del personal de enfermería en el centro quirúrgico de la clínica Limatambo. San Isidro - 2017, se tuvo como objetivo determinar la ... -
Factores sociodemográficos y la satisfacción laboral de las enfermeras (OS) del Hospital Rezola de Cañete
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoObjetivo: Determinar los factores sociodemográficos relacionados con la satisfacción laboral de las enfermeras(os) del hospital Rezola de Cañete-2020. Metodología: Cuantitativa de diseño no experimental, tipo correlacional, ... -
Gestión administrativa y satisfacción laboral de los colaboradores del Centro de Salud Manzanares, Huacho 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Gestión administrativa y satisfacción laboral de los colaboradores del centro de salud Manzanares, Huacho 2021” considerando como objetivo general determinar la relación entre gestión ... -
“Habilidades directivas y satisfacción laboral en el personal administrativo de la Universidad nacional josé faustino Sánchez Carrión - Huacho 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo establecer de qué manera las habilidades directivas influyen en la satisfacción laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez ... -
“Influencia entre la cultura organizacional percibida y la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, Enero de 2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)La cultura organizacional de las organizaciones es el resultado de la interacción de sus miembros con las estructuras, estrategias, sistemas y procesos de su institución, y de la organización con su entorno, a partir de ... -
Liderazgo en la gestión y satisfacción laboral del licenciado de enfermería del servicio de cuidados intensivos del Hospital Emergencias Grau, 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoObjetivo: “Determinar la relación entre el estilo de liderazgo y la satisfacción laboral de los licenciados de enfermería que laboran en el Hospital de Emergencias Grau, 2023”. Población: La conformaron por las 40 enfermeras ... -
Modelo de plan estratégico para la satisfacción del potencial humano de MYPES de consultoría - Caso: GIAB S.A.C.
(Universidad Nacional del Callao, 2016)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo como propósito elaborar un modelo de plan estratégico para MYPES de consultoría para la satisfacción de su potencial humano a partir del desarrollo del caso: GIAB SAC. En orden para Iograr el ... -
Motivación y la satisfacción laboral en trabajadores de un centro de salud de primer nivel de atención a dos años de la pandemia por Covid 19, en la región Callao, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación es determinar la relación existente entre la motivación y la satisfacción laboral de los trabajadores de un centro de salud del primer nivel de atención después de dos años de pandemia en ... -
Motivación y satisfacción del personal en el Centro Médico Limamedic E.I.R.L., Lima 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar de qué manera la motivación influye en la satisfacción laboral de los trabajadores en el Centro Médico LimaMedic E.I.R.L., Lima 2022. La motivación es la energía ... -
“Motivación y satisfaccion laboral del personal que labora en la facultad de enfermería de la Universidad Tecnológica de los Andes. Andahuaylas, año 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Objetivo. Determinar el nivel de relación que existe entre la motivación y la satisfacción del personal que labora en la Escuela Profesional de Enfermería en la Universidad Tecnológica de los Andes-Andahuaylas, 2018. ... -
Motivación y satisfacción laboral en las enfermeras (os) del departamento de psiquiatría hospital Víctor Larco Herrera. 2017
(Universidad Nacional del Callao, 2018)La investigación tuvo como OBJETIVO establecer la relación que existe entre el nivel de motivación y la satisfacción laboral en las enfermeras(os) del departamento de psiquiatría del hospital Víctor Larco herrera. Lima.2017 ... -
“Nivel de estrés y satisfacción laboral en el personal de enfermería del área de centro quirúrgico en la clínica Centenario Peruano Japones 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre el estrés y satisfacción laboral del personal de enfermería del área de centro quirúrgico de la Clínica Peruano Japonés 2018 Material y ... -
“Nivel de estrés y satisfacción laboral en los profesionales de enfermería del servicio de emergencia de adultos del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)El objetivo de estudio fue determinar la relación que existe entre el nivel de estrés y la satisfacción laboral en los profesionales de enfermería del Servicio de Emergencia de Adultos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati ... -
Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia, Hospital III Suárez Angamos-Essalud Lima 2016
(Universidad Nacional del Callao, 2017)El trabajo de investigación, Nivel de satisfacción laboral del Profesional de Enfermería del Servicio de Emergencia, Hospital III Suárez Angamos-Essalud Lima 2016. Cuyo objetivo fue determinar el Nivel de satisfacción ... -
“Plan estratégico para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores de la MYPES de servicio de capacitación empresarial – Caso: SEQ GROUP SAC”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)La tesis tuvo como objetivo general elaborar un plan estratégico para mejorar la satisfacción laboral para los trabajadores de las MYPES de servicio de capacitación empresarial para el caso SEQ GROUP SAC. Para cumplir el ... -
“Relación entre clima organizacional con el nivel de satisfacción laboral del personal de enfermería servicio de sala de operaciones de emergencia de maternidad Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Essalud Julio - Diciembre 2015”
(Universidad Nacional del Callao, 2017)El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de sala de operaciones de emergencia de maternidad del ... -
“Relación entre la calidad de vida profesional y satisfacción laboral de las enfermeras del servicio de emergencia Hospital Regional de Ayacucho, 2016”
(Universidad Nacional del Callao, 2017)Objetivo. Relacionar la calidad de vida profesional con la satisfacción laboral en enfermeras de| servicio de emergencia de| Hospital Regional de Ayacucho, 2016. Metodología. Investigación correlacional y transversal. con ... -
Salario emocional y satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Sima Perú S.A 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl motivo y propósito de la presente investigación, es determinar los efectos que hay entre el salario emocional y la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa SIMA Perú S.A. considerando que salario emocional ... -
Satisfacción laboral de la Enfermera y calidad de atención en los pacientes del servicio de Cirugía del Hospital Regional Honorio Delgado; Arequipa 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como finalidad, determinar la relación entre la satisfacción laboral de la enfermera y la calidad de atención en los pacientes del servicio de cirugía del Hospital Regional Honorio Delgado, ... -
Satisfacción laboral de las enfermeras y las condiciones de trabajo del área de neonatología en el hospital de la amistad Perú-Corea Santa Rosa II-2, Piura 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoObjetivo. Determinar la relación entre la Satisfacción Laboral de las Enfermeras y las Condiciones de trabajo Área de Neonatología en el Hospital de la Amistad Perú Corea Santa Rosa II-2- Piura. Métodos. El estudio es ...