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“Gestión farmacéutica y satisfacción en el acceso y uso de medicamentos del usuario ambulatorio en los servicios de farmacia de los hospitales de la DIRESA-Callao, 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)El estudio tuvo como Objetivo identificar la gestión farmacéutica orientada al medicamento como al paciente y su correspondiente relación con el nivel de satisfacción en el acceso y uso de medicamentos, del usuario ambulatorio ... -
“Factores socioeconómicos y calidad de atención percibida por los usuarios adultos que acuden a la clínica posgrado de ortodoncia de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)El objetivo del siguiente proyecto fue identificar la relación entre los factores socioeconómicos y la calidad de atención percibida por los usuarios adultos que acuden a la clínica Posgrado de Ortodoncia de la Universidad ... -
“Factores profesionales e institucionales y calidad del registro de enfermería de la unidad de recuperación postanestésica del hospital San José del Callao - 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores profesionales e institucionales y la calidad del registro de Enfermería de la Unidad de Recuperación Postanestésica del Hospital San José del ... -
“Gestión de recursos humanos y lesiones osteomusculares en profesionales de enfermería que laboran en las áreas de hospitalización del hospital Alberto Sabogal Sologuren, Callao 2018“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)El presente estudio tiene como objetivo relacionar la gestión de recursos humanos de enfermería y las lesiones osteomusculares que presenta el profesional de enfermería, en las áreas de hospitalización de pacientes adultos ... -
“Lesiones mecánicas y uso de equipos de protección personal en albañiles de Carmen de la Legua Reynoso-Callao 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre lesiones mecánicas y el uso de equipos de protección personal. La metodología de estudio es tipo correlaciona', observacional y transversal ... -
“Trabajo en equipo y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del Hospital de Ventanilla, 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)La Tesis "Trabajo en equipo y Satisfacción laboral en profesionales de enfermería del Hospital de Ventanilla" tiene relevancia porque las intervenciones de la gestión pueden favorecer a ambas variables y consecuentemente ... -
“Inteligencia emocional y desempeño laboral del profesional de salud en los servicios de hospitalización del departamento de Gineco Obstetricia del Hospital Daniel Alcides Carrión. Callao, 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Esta investigación planteó como objetivo relacionar la inteligencia emocional y el desempeño laboral del profesional de salud que labora en los servicios de Hospitalización del Departamento de Ginecobstetricia del Hospital ... -
“Factores personales e institucionales relacionados al desarrollo de investigación científica del personal de enfermería del Instituto Nacional Cardiovascular Incor - ESSALUD, 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Actualmente la profesión de enfermería enfrenta problemas en el campo de la investigación, existen pocas investigadoras, escasa publicación científica y financiamiento deficiente, en algunos países2017. Método: De tipo ... -
“Efectividad de un programa en ergonomía para la práctica preventiva de trastornos musculoesqueléticos del personal asistencial de las áreas críticas del Hospital I Octavio Mongrut – ESSALUD Lima Diciembre 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)El personal de Salud que laboran en áreas críticas está expuestos a múltiples factores el cual perjudican su situación de salud sobre todo cuando no hay una buena interacción entre organización de trabajo y la infraestructura ... -
“Clima laboral y la satisfacción laboral del personal de salud del servicio de emergencia del Hospital San José del Callao – 2015”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral, del personal de salud del servicio de emergencia del Hospital San José callao. METODOLOGÍA: Fue un estudio de tipo ... -
“Satisfacción laboral y su relación con la productividad del químico farmacéutico que labora en la dirección de dispositivos médicos y productos sanitarios de la dirección general de medicamentos insumos y drogas - DIGEMID - 2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio fue establecer la relación entre la satisfacción laboral y la productividad del Químico Farmacéutico que labora en la Dirección de Dispositivos Médicos y Productos Sanitarios de la Dirección ... -
“Ausentismo laboral por descanso médico y costos directos en la sede Central MINSA enero a diciembre año 2015”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoIntroducción: El ausentismo laboral es un indicador de la salud y de la actitud del trabajador en su centro laboral que influye en el cumplimiento de los objetivos institucionales generando incremento de costos, por lo ... -
“Estilo de liderazgo y satisfacción laboral del personal de enfermería en sala de operaciones del hospital San Juan de Lurigancho Lima 2016“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoMi perspectiva de este estudio fue conocer cuál es la relación entre el estilo de liderazgo y satisfacción laboral del personal de enfermería en sala de operaciones del hospital San Juan de Lurigancho, la presente investigación ... -
“Riesgos ergonómicos y los trastornos musculo esqueléticos en el personal de enfermería que labora en la MICRORED PACHACUTEC – Red Ventanilla-DIRESA CALLAO, 2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de los riesgos ergonómicos en los trastornos musculo esqueléticos en el personal de enfermería que labora en la Micro Red Pachacutec – Red ... -
“Clima organizacional y su relación con el desarrollo institucional en el centro materno infantil Rimac – 2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Como en toda organización existe un propósito una estructura y una colectividad de personas con responsabilidades que logran un objetivo en común y el clima es un componente multidimensional que tiene relación directa con ... -
“Factores sociodemográficos y nivel de satisfacción en pacientes adultos que acuden al servicio“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)La satisfacción, es aquella sensación de bienestar o placer que se tiene cuando se ha cumplido el deseo o necesidad de algo, es así que la satisfacción de la necesidad de bienestar físico que una persona tiene cuando padece ... -
“Clima organizacional y satisfacción laboral del personal profesional asistencial del hospital Oxapampa – Pasco Octubre – Diciembre 2016”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)La Organización Intencional del Trabajo (OIT), agencia de la Organización de las Naciones Unidades (ONU), fue creada para establecer las normas del trabajo, formular políticas y elaborar programas promoviendo el trabajo ... -
“Motivación del personal médico y satisfacción del usuario en la consulta externa del centro de salud Surquillo, Lima - 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)La satisfacción del usuario externo es de suma importancia en la evaluación de la calidad de atención de los servicios de salud. La motivación del personal de salud es un factor que repercute en la calidad de trabajo que ... -
“Estilo de liderazgo y satisfacción laboral del personal profesional de enfermería que labora en el servicio de emergencia hospital Guillermo Almenara Irigoyen, Lima-2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)La investigación sobe el Estilo de liderazgo y satisfacción laboral del personal profesional de enfermería que labora en el servido de emergencia Hospital Guillermo Almenara Ingoyen Lima, 2017. Tuvo como objetivo, determinar ... -
“Calificación de atención y nivel de satisfacción en pacientes que acuden al servicio de odontología del Centro de Salud Valdiviezo Lima, 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)El presente estudio tuvo como objetivo relacionar la calidad de atención y el nivel de satisfacción en pacientes que acuden al servicio de odontología del Centro de Salud Valdiviezo Lima, 2018. La población estuvo constituida ...