Show simple item record

dc.contributor.advisorReyes Doria, Jose Luis
dc.contributor.authorHuacasi Sánchez, Agapito Tiburcio
dc.date.accessioned2019-09-30T16:32:49Z
dc.date.available2019-09-30T16:32:49Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/3934
dc.description.abstractLas empresas demandan hoy más que nunca de personal adecuado para cubrir en los puestos de trabajo, captar, calificar e incorporar al trabajo no son suficientes sino capacitarlo en las competencias requeridas para su desempeño laboral, entrenarlo para actualizar de conocimiento por las exigencias técnicas en los procesos productivos, entrenarlos para mejorar la calidad de trabajo y producto, estamos obligados a desarrollar procesos de auténtica modernización, tanto en la formas de conceptualizar los recursos humanos como la eficacia de su labor. El presente trabajo de investigación fue orientado al análisis de la capacitación y desempeño laboral del personal en la Industria metal Mecánica Grupo Forte SAC, partiendo de una premisa, de que el principal problema que afronta la organización es la escasez de personal capaz para cubrir los diferentes puestos de trabajo, planteando como hipótesis que la capacitación contribuye positivamente en el desempeño laboral de los trabajadores partiendo de la evaluación del desempeño y opinión de ellos mismos, corroborado con los resultado de la encuesta que hay necesidad urgente de capacitar al trabajador. Correspondiendo a un diseño de investigación no experimental de tipo aplicativo analizado a nivel descriptivo. Concluyendo que: La capacitación hará que el trabajador sea más competente en su puesto, desempeñará mejor su labor, además adquirirá otras habilidades para su desarrollo personal y aportar a la organización a que sea más rentable.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.sourceRepositorio institucional – UNACes_PE
dc.subjectCapacitaciónes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.title“Capacitación y desempeño laboral de los trabajadores en la industria metal mecánica Grupo Forte SAC“es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.nameTesis para optar el grado académico de doctor en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias Administrativases_PE
thesis.degree.levelDoctoradoes_PE
thesis.degree.disciplineDoctor en administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess