Show simple item record

dc.contributor.advisorAbastos Abarca, Mery Juana
dc.contributor.authorHuacachino Dominguez, Eduer Belmes
dc.contributor.authorCastillo Gallegos, Heidi Uriele
dc.date.accessioned2019-10-11T14:44:41Z
dc.date.available2019-10-11T14:44:41Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/3986
dc.description.abstractLa tesis “Estilo de Liderazgo Transformacional y Nivel de Satisfacción Laboran en el personal de enfermería del Hospital de Emergencia Villa El Salvador”, con el propósito de determinar la asociación del estilo de liderazgo transformacional y el nivel de satisfacción laboral del personal de enfermería de los diferentes servicios. Se utilizó el tipo de investigación cuantitativa descriptivo, diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo constituido por 73 personas que laboral en el mencionado hospital, se empleó el muestreo aleatorio simple. La técnica utilizada fue la encuesta con un cuestionario sobre liderazgo transformacional y satisfacción laboral. Los datos obtenidos a través de los cuestionarios fueron procesados con el programa Excel y STATA. Los resultados indican que, asociación entre el liderazgo transformacional y nivel de satisfacción laboral del Hospital de Emergencia Villa el salvador es de nivel medio. Luego de realizar el contraste de hipótesis, se llegó a concluir que existe asociación entre las variables: Liderazgo Transformacional y Satisfacción Laboral encontrando significancia estadística p =0,044 (0.05), estos resultados explican por la presencia de otras variables intervinientes como la edad.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.sourceRepositorio institucional – UNACes_PE
dc.subjectLiderazgo transformacional en enfermeríaes_PE
dc.subjectSatisfacción Laborales_PE
dc.subjectPersonal de enfermeríaes_PE
dc.title“Estilo de liderazgo transformacional y nivel de satisfacción laboral en el personal de enfermería del hospital de emergencia de Villa El Salvador, 2018”es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameTesis para optar el grado académico de maestro de Gerencia en Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.disciplineMaestro en Gerencia en Saludes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess