“Factores involucrados en la rotación de personal en una planta productora de lácteos en la ciudad de Lima. año 2017”

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dc.contributor.author Moquillaza Espinoza, Gary Raul
dc.date.accessioned 2019-11-20T14:37:04Z
dc.date.available 2019-11-20T14:37:04Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.12952/4136
dc.description.abstract La siguiente investigación tuvo por finalidad determinar cuáles son los factores involucrados en la rotación de personal en una planta productora de lácteos en la ciudad de Lima año 2017, teniendo en cuenta factores como las competencias laborales, clima laboral y liderazgo, mostrando como estas variables inciden en el índice de ausentismo y rotación del personal. Mediante un análisis se encontró que el índice de rotación del personal en una empresa productora de lácteos en la ciudad de Lima en el año 2007 es de 56.17% para el personal tercerizado, el cual tomaremos en cuenta para el análisis de la investigación mientras que para el personal directo es menor al 10%. Para analizar esta diferenciación se llevó a cabo un estudio tanto de la percepción del clima laboral que tienen los trabajadores de la empresa, así como también de las competencias de las mismas, contrastando los resultados entre el personal con contrato directo y el tercerizado para analizar las diferencias existentes. Demostrando así cómo afectan estas variables en el clima laboral y la productividad de la empresa. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional del Callao es_PE
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.source Repositorio institucional – UNAC es_PE
dc.subject Clima Laboral es_PE
dc.subject Índice de rotación de personal es_PE
dc.subject Gestión administrativa es_PE
dc.title “Factores involucrados en la rotación de personal en una planta productora de lácteos en la ciudad de Lima. año 2017” es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.name Tesis para optar el grado académico de maestro en gerencia de calidad y desarrollo humano es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional del Callao. Facultad profesional de Ingeniería Química es_PE
thesis.degree.level Maestria es_PE
thesis.degree.discipline Maestro en gerencia de calidad y desarrollo humano es_PE
dc.publisher.country PE es_PE


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