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dc.contributor.advisorDe La Torre Guzman, Luz Chavela
dc.contributor.authorTorrecillas Golac, Dery Ricardina
dc.contributor.authorUreta Porras, Carol Rosario
dc.date.accessioned2020-03-12T14:17:43Z
dc.date.available2020-03-12T14:17:43Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/4578
dc.description.abstractEl estrés en muchas ocasiones es bueno pues este estimula en la realización y alcance de objetivos siempre y cuando este sea manejado por el individuo, lamentablemente muchas veces este se escapa de las manos tornándose de esta manera patológica e inmanejable por lo que la identificación precoz de los causantes y el monitoreo de su nivel se hace trascendente más aun cuando se trata de profesionales de enfermería que se encuentran al cuidado de la salud. Siendo el OBJETIVO de la investigación; Determinar los factores intrínsecos y extrínsecos asociados al nivel de estrés en el personal de enfermería que labora en sala de operaciones clínica San Pablo. METODOLOGÍA: Fue un estudio de tipo cuantitativo de diseño correlacional prospectivo de corte transversal, realizado en el centro quirúrgico de la clínica San Pablo la población de estudio estuvo conformada por 20 enfermeras, los instrumentos utilizados fueron el epistres. Los datos fueron recolectados por las investigadoras, contando con el permiso institucional y consentimiento informado por parte de los sujetos de estudio. El procesamiento y análisis de los datos se realizaron empleando el programa estadístico SPSS donde se hizo uso de la estadística descriptiva e inferencial dando como RESULTADOS: el 65% presento un factor intrínseco y extrínseco inadecuado con un 30% y 20% de nivel de estrés medio a alto y un 1% presento factores adecuados con un nivel bajo a medio, en la constatación de las Hipótesis el valor del chi2 es 8.811 es mayor que el valor crítico con un nivel de significancia 0,0009, en los resultados de la dimensión personal se encontró que el 50% de los factores intrínsecos son adecuados e inadecuados respectivamente donde el 40% corresponde a un factor inadecuado con un nivel alto de estrés, en la dimensión extrínseca laboral se encontró que del 60% el 25% presenta un factor extrínseco laboral adecuado con un nivel de estrés medio y del 40% el 30% presenta un factor extrínseco laboral inadecuado y un nivel de estrés alto y en la dimensión ambiental del 60% el 45% presentaron un factor extrínseco inadecuado con un nivel de estrés alto y del 40% el 20% presentaron un factor extrínseco laboral adecuado con un nivel de estrés medio CONCLUYENDO que existio relación significativa de los factores intrínsecos y extrínsecos y el nivel de estrés en las profesionales de enfermería del centro quirúrgico.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.sourceRepositorio institucional – UNACes_PE
dc.subjectCuidado emocionales_PE
dc.subjectPacientees_PE
dc.subjectAnsiedades_PE
dc.titleFactores intrínsecos y extrínsecos asociados al nivel de estrés en el personal de enfermería que labora en sala de operaciones Clínica San Pablo - Surco- 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes_PE
thesis.degree.nameTesis para optar el titulo de especialista en enfermería en centro quirúrgicoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.levelTitulo de Segunda Especialidades_PE
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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