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dc.contributor.advisorYamunaqué Morales, Ana María
dc.contributor.authorDionicio Ureta, Gissela
dc.contributor.authorMendoza Gutierrez, Katerin VIctoria
dc.date.accessioned2022-03-09T21:30:48Z
dc.date.available2022-03-09T21:30:48Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/6129
dc.description.abstractEsta investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre la Actitud hacia la rotación en tiempos de pandemia y desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de Medicina Interna del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrion-2021. Metodología: Se utilizó el tipo de La investigación es de tipo Cuantitativa, correlacional descriptiva, por 45 profesionales de enfermería que tuvieron la experiencia de ser rotadas y están rotando actualmente en tiempos de pandemia en los diferentes servicios de medicina del 6 A, 6 B, 7 A y 7 B del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión- 2021., No se aplicó las fórmulas respectivas, ya que la población fue pequeña. La técnica utilizada fue la encuesta con 2 cuestionarios de tipo escala licker, con 30 preguntas para la variable actitud frente a la rotación en tiempos de pandemia y 30 preguntas para la variable desempeño laboral. Resultado: Los datos obtenidos a través de los cuestionarios fueron procesados con el programa Excel y SPSS. Los resultados indican que, 76% de los profesionales muestran una actitud regular frente a la rotación en tiempos de pandemia, mientras que el 16% una actitud mala y el 9% una actitud buena y 75% de los profesionales de enfermería encuestados, muestran un desempeño regular, mientras que el 11% muestra un desempeño deficiente solo el 17% presenta un desempeño eficiente. Se concluye que, de acuerdo al objetivo e hipótesis general planteados la relación que existe entre la Actitud hacia la rotación en tiempos de pandemia y el desempeño laboral del profesional de enfermería. Se obtuvo un coeficiente de correlación Rho de Spearman = 0.691** lo que demuestra que la correlación es significativa al nivel 0,01 bilateral, interpretándose como una moderada asociación positiva entre las variables, con una ρ = 0.01 (ρ < 0.05), el cual hace que sea significativa,es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectActitudes_PE
dc.subjectCovid 19es_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectPandemiaes_PE
dc.titleActitud de enfermería frente a la rotación en tiempos de pandemia y desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de medicina interna del hospital nacional Daniel Alcides Carrión, Callao - 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameSegunda especialidad profesional en administración en saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao.Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplineSegunda especialidad profesional en administración en saludes_PE
renati.advisor.dni08717128
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7891-998Xes_PE
renati.author.dni40103164
renati.author.dni45889971
renati.discipline419029es_PE
renati.jurorFerrer Peñaranda, Lucio Arnulfo
renati.jurorSiccha Macassi, Ana Lucy
renati.jurorMatamoros Sampén de Cortez, Laura del Carmen
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE


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