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dc.contributor.advisorRodriguez Taranco, Oscar Juan
dc.contributor.authorAlizápaga Arzola, Karen Ruby
dc.date.accessioned2022-05-22T23:16:15Z
dc.date.available2022-05-22T23:16:15Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/6357
dc.description.abstractLa presente tesis plantea Estrategias para favorecer de manera continua el Trabajo en Equipo en la Institución Educativa Miraflores. El planteamiento de Estrategias tuvo como base dos encuestas, la primera de percepción de trabajo en equipo y la segunda encuesta de predisposición de trabajo en equipo. Con los resultados de la encuesta y basado en la teoría de planeamiento estratégico se procedió al planteamiento de estrategias. Las Estrategias planteadas son para favorecer el trabajo en equipo, teniendo en cuenta la comunicación, sociabilización, capacitación, motivación, integración, colaboración, identificación y compromiso. El propósito del presente estudio es plantear estrategias que ayuden a la IE Miraflores a favorecer el Trabajo en Equipo. En base a ese estudio efectuado, se pudo determinar las principales necesidades en materia de Trabajo en Equipo, se han planteado una serie de recomendaciones a la Administración, al Departamento de Recursos Humanos, Docentes.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectEstrategiases_PE
dc.subjectTrabajo en equipoes_PE
dc.subjectClima institucionales_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectInstitución educativaes_PE
dc.subjectPersonal docentees_PE
dc.titleEstrategias para favorecer el trabajo en equipo de la institución educativa Miraflores de la ciudad de Limaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestro en gerencia de la calidad y desarrollo humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao.Facultad de Ingeniería Químicaes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en gerencia de la calidad y desarrollo humanoes_PE
renati.advisor.dni08185719
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6415-6280es_PE
renati.author.dni25793922
renati.discipline413667es_PE
renati.jurorAncieta Dextre, Carlos Alejandro
renati.jurorCalderón Cruz, Julio César
renati.jurorEstrada Cantero, Jeanette Nazaria
renati.jurorMontero Arteaga, Wimpper Daniel
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.04.00es_PE


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