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dc.contributor.advisorSaavedra López, Walter Ricardo
dc.contributor.authorCórdova Cruzado, Madai Sunny
dc.contributor.authorHuamán Alarcón, Elizabeth
dc.contributor.authorChiclla Márquez, Yesica
dc.date.accessioned2023-06-02T15:53:32Z
dc.date.available2023-06-02T15:53:32Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/7804
dc.description.abstractEste trabajo de investigación plantea como objetivo evaluar cómo las Condiciones laborales influyen en el nivel de estrés del personal de enfermería al contacto con pacientes de COVID 19 del Hospital de Chincheros en el año 2022. La muestra estuvo conformada por 35 trabajadores asistenciales de enfermería cuya población fue 40. El estudio es descriptivo correlacional con enfoque cualitativo, los instrumentos usados fueron: el cuestionario de estrés laboral de la OIT–OMS y el cuestionario de Condiciones laborales dimensionada por la OIT, llegando a los siguientes resultados: el 60% creen que es baja o muy baja la temperatura en los ambientes del hospital, el 54.29% cree que la iluminación en los ambientes del hospital es baja o muy baja, el 22.86% afirman que es alta o muy alta el ruido en los ambientes del hospital, el 60% que es baja o muy baja el cumplimiento de los derechos laborales en el hospital, el 48.57% afirma que la comunicación de los directivos con el profesional de enfermería en el hospital es baja o muy baja, el 60% señala que el hospital cuenta con insumos médicos adecuados para cumplir sus labores asistenciales, el 54.29% dice el hospital cuenta con el equipamiento adecuada para cumplir sus laborales, el 45.72% el hospital cuenta con normas de bioseguridad adecuada para cumplir sus laborales y el 40% afirman que es alta o muy alta su exposición a factores de riesgo en el hospital. Por otro lado, se ha encontrado que el 82.86% tiene nivel medio o nivel alto de estrés laboral en la dimensión Clima organizacional, 91.43% en Estructura organizacional, 62.86% en Territorio organizacional, 82.86% en Tecnología, 62.86% en Influencia del líder, 68.57% en Falta de cohesión, 71.43% en Respaldo al grupo. Las Condiciones laborales están asociadas al nivel del estrés laboral en todas sus dimensiones del personal de enfermería en el área COVID 19 en el Hospital de Chincheros - Apurímac 2022.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.subjectCondiciones laboraleses_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectCovid-19es_PE
dc.titleCondiciones laborales y el nivel de estrés del personal de enfermería al contacto con pacientes con Covid 19 en el Hospital de Chincheros – Apurímac 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes_PE
thesis.degree.nameSegunda especialidad profesional en enfermería en salud mentales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplineSegunda especialidad profesional en enfermería en salud mentales_PE
renati.advisor.dni08735737
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8172-5868es_PE
renati.author.dni45385338
renati.author.dni71573605
renati.author.dni47467679
renati.discipline913659es_PE
renati.jurorCortez Gutiérrez, Hernán Oscar
renati.jurorDurand Gonzales, Cesar Ángel
renati.jurorFerrer Mejía, Mercedes Lulilea
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE


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