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Condiciones de trabajo – salud y el desempeño laboral en el personal del primer nivel y segundo nivel de atención en salud de la DISA Apurímac II
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
Las condiciones de trabajo-salud son aquellas que buscan proporcionar un
ambiente de seguridad y de salud adecuados en la prevención de las
enfermedades y accidentes en el lugar de trabajo; el desempeño laboral engloba
los ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y desempeño laboral del personal asistencial de la Microred Ocobamba, Apurímac, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos de una persona para coordinar y dirigir la fuerza de trabajo en la organización, mientras que el desempeño laboral es la eficacia del personal que ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de salud del CLAS Talavera, Apurímac, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del profesional de salud del CLAS Talavera, Apurímac, 2022, investigación no ...
Acceso abierto
Riesgo Ergonómico y Nivel de Desempeño Laboral del Personal de Salud de la Empresa OISO Sector Selva - Cusco, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre riesgo ergonómico y nivel de desempeño laboral del personal de salud de la empresa OISO sector selva – Cusco, 2022. La metodología ...
Acceso abierto
Impacto emocional y desempeño laboral durante la pandemia en el profesional de Enfermería del área critica del Hospital Militar Central, Lima 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
Durante la pandemia del COVID-19, los profesionales de primera línea han sufrido de una gran presión asistencial afectando así su salud psicoemocional, el presente trabajo de estudio tiene como objetivo general determinar ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en el profesional de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz Lima - 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral en el profesional de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz en el año 2022. El estudio tiene un enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrion 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
El propósito de esta investigación fue investigar si existe o no correlación entre el Clima Organizacional en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión 2022 y el nivel de Desempeño alcanzado por el personal de enfermería ...
Acceso abierto
Factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral del personal de enfermería que laboran en el centro quirúrgico del Centro Médico Naval, 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
El presente trabajo de investigación titulado Factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral del personal de enfermería que laboran en el centro quirúrgico del Centro Médico Naval, 2023. Tuvo como objetivo: Relacionar ...
Acceso abierto
Estrés laboral y el desempeño del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del HRDCQ Daniel Alcides Carrion, Huancayo, 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
El presente estudio de investigación fue de tipo cuantitativo no experimental,
descriptivo, tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés y
desempeño laboral del profesional de Enfermería que labora en el servicio ...
Acceso abierto
Factores motivacionales y desempeño laboral del personal de enfermería en el departamento de cirugía del Hospital Regional Moquegua - 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
El objetivo de esta investigación fue determinar los factores motivacionales que
se relacionan con el desempeño laboral del personal de enfermería del
Departamento de Cirugía del Hospital Regional Moquegua - 2023. ...
Acceso abierto