Modelo de plan estratégico para la satisfacción del potencial humano de MYPES de consultoría - Caso: GIAB S.A.C.

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dc.contributor.advisor Calderón Cruz, Julio César es_PE
dc.contributor.author Gonzáles Balladares, Julio David
dc.date.accessioned 2017-08-09T20:08:55Z
dc.date.available 2017-08-09T20:08:55Z
dc.date.issued 2016
dc.identifier.uri http://repositorio.unac.edu.pe/handle/UNAC/2080
dc.description.abstract La presente tesis tuvo como propósito elaborar un modelo de plan estratégico para MYPES de consultoría para la satisfacción de su potencial humano a partir del desarrollo del caso: GIAB SAC. En orden para Iograr el propósito de esta investigación, se realizó un análisis FORD y una encuesta de satisfacción Iaboral. Finalmente los resultados . presentan estrategias que permitirén la estabilidad laboral, crecimiento Iaboral, remuneraciones (salarios) acordes al mercado de empleo y la autorrealización de sus trabajadores. es_PE
dc.description.abstract The present thesis has the intention for making a strategic plan model for consulting MYPES for the human potential satisfaction from the development of the case: GIAB SAC. In order to achieve the purpose of this investigation, it was developed .a FORD analysis and a labor satisfaction survey. Finally the results present strategies that will allow the labor stability, career growing, remunerations (wages) according to job market and the self 024realizatioonf his employees. en_US
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf en_US
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional del Callao es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess en_US
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ *
dc.source Repositorio Institucional - UNAC es_ES
dc.source Universidad Nacional del Callao es_ES
dc.subject Satisfacción laboral es_PE
dc.subject Pequeña y Mediana Empresa - PYMES es_PE
dc.subject Consultoría es_PE
dc.subject Potencial humano es_PE
dc.subject Plan estratégico es_PE
dc.title Modelo de plan estratégico para la satisfacción del potencial humano de MYPES de consultoría - Caso: GIAB S.A.C. es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis en_US
thesis.degree.name Maestro en Gerencia de la Calidad y Desarrollo Humano
thesis.degree.grantor Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ingeniería Química
thesis.degree.level Maestria
thesis.degree.discipline Gerencia de la Calidad y Desarrollo Humano


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