“Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del establecimiento de salud Santa Julia. Piura. 2018”

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dc.contributor.advisor Durand Gonzales, César Angel
dc.contributor.author Oliva Palacios, Dolores Del Socorro
dc.contributor.author Sosa Marquez, Mirtha Magaly
dc.date.accessioned 2019-08-16T15:14:49Z
dc.date.available 2019-08-16T15:14:49Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://repositorio.unac.edu.pe/handle/UNAC/3706
dc.description.abstract La tesis, se estudió analizó y evaluó la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral como variables reconociendo que si existe relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral con los trabajadores del establecimiento de salud I 4 Santa Julia. La población de estudio fueron 53 colaboradores utilizando dos instrumentos con una consistencia interna significativa, para el instrumento cuestionario de Clima Organizacional fue de 0.865 y del cuestionario de Satisfacción Laboral fue de 0.924. Se usó el estadístico R de Pearson que resultó con una significancia de 0.006 basada en una aproximación normal se tiene un valor de 0.371, para la correlación de Spearman una significancia de 0.006 basada en una aproximación normal se tiene un valor de 0.373, aceptando que existe una dependencia de criterio entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, además de resultados descriptivos para el clima organizacional como desfavorable en 33.96%, y favorable en un 32.08%, y que la satisfacción laboral es desfavorable en 33.96%, y favorable en un 32.08%, con los resultados se propuso promover directivas internas con planes de mejora para tener tareas conjuntas que permitan diagnosticar, evaluar y estructurar la eficacia de los colaboradores. es_PE
dc.description.uri Tesis de segunda especialidad es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional del Callao es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.source Repositorio institucional – UNAC es_PE
dc.subject Clima organizacional es_PE
dc.subject Satisfacción laboral es_PE
dc.title “Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del establecimiento de salud Santa Julia. Piura. 2018” es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Tesis para optar la segunda especialidad profesional en salud pública y comunitaria es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional del Callao. Facultad profesional de Ciencias de la Salud es_PE
thesis.degree.level Titulo de Segunda Especialidad es_PE
thesis.degree.discipline Enfermería en salud pública y comunitaria es_PE


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