“Factores psicosociales y síndrome de burnout en el personal que labora en el Centro de Salud Ciudad Pachacutec, Ventanilla, 2017”

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dc.contributor.advisor Diaz Tinoco, Angélica
dc.contributor.author Jaquehua Baez, Sandra Maira
dc.contributor.author Reyes Tamayo, Yesica Jaidi
dc.contributor.author Rivera Cueva, Stefany Karol
dc.date.accessioned 2019-08-21T15:54:12Z
dc.date.available 2019-08-21T15:54:12Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://repositorio.unac.edu.pe/handle/UNAC/3754
dc.description.abstract La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores psicosociales y el Síndrome de Burnout en el personal que labora en el centro de salud Ciudad Pachacutec – Ventanilla. Material y Método: estudio cuantitativo, descriptivo, correlacional, no experimental de corte transversal; la técnica empleada fue la encuesta, los instrumentos utilizados fueron el cuestionario de factores psicosociales del trabajo y el Maslash Burnout Inventory(MBI) el cual fue aplicado previo consentimiento informado de los participantes. Para el análisis y procesamiento de datos de las variables se empleó los paquetes estadísticos de Excel y SPSS 22, y el chi Cuadrado de Pearson. La muestra fue de 40 trabajadores. Resultados: En los trabajadores se presentó síndrome de burnout al nivel medio con 60%, asimismo, agotamiento emocional con 57,5%, despersonalización con 60% y baja realización personal con 67,5% se presentaron en nivel medio; respectoa los factores psicosociales laborales también se presentó un nivel medio con 52,5% , al igual que en condición de lugar de trabajo con 65%, carga de trabajo con 57,5 %, contenido de la tarea con 55%, exigencia laborales con 55%, desarrollo de la carrera con 55%, interacción social con 60% y remuneración con 57,5%. Con respecto a la relación se obtuvo un nivel bajo de síndrome de burnout con nivel medio de factores psicosociales, además se obtuvo una relación significativa entre baja realización personal con los factores psicosociales (p: 0,016). Conclusión: No existe relación significativa entre el síndrome de burnout y los factores psicosociales labores (p=0,810), pero existe relación entre la dimensión baja realización personal y los factores psicosociales (p= 0,016). es_PE
dc.description.uri Trabado de investigacion es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional del Callao es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.source Repositorio institucional – UNAC es_PE
dc.subject Factos psicosociales es_PE
dc.subject Síndrome de Burnout es_PE
dc.title “Factores psicosociales y síndrome de burnout en el personal que labora en el Centro de Salud Ciudad Pachacutec, Ventanilla, 2017” es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Tesis para optar el título profesional de Licenciada en Enfermería es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional del Callao. Facultad profesional de Ciencias de la Salud es_PE
thesis.degree.level Titulo Profesional es_PE
thesis.degree.discipline Enfermería es_PE


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