“Factores motivacionales y desempeño laboral de los docentes de las especialidades de mantenimiento del instituto tecnológico aeronaútico -Manuel Polo Jimenez”

Show simple item record

dc.contributor.advisor Portugal Villavicencio, José Luis
dc.contributor.author Barrueto Brambilla, Gustavo Alejandro
dc.contributor.author Romero Azabache, Johanna Judith
dc.date.accessioned 2019-09-27T15:33:41Z
dc.date.available 2019-09-27T15:33:41Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://repositorio.unac.edu.pe/handle/UNAC/3924
dc.description.abstract El objetivo de la investigación es determinar la relación entre los factores motivacionales y el desempeño laboral de los docentes de las especialidades de mantenimiento del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Aeronáutico. "Suboficial Maestro de 2da.FAP Manuel Polo Jiménez", para ello fue necesario describir los factores motivacionales con los del desempeño laboral. El estudio se justificó por tener valor teórico en el que se corroboró los efectos de la variable factores motivacionales que asume la teoría de los dos factores higiene y motivación de Frederick Herzberg. Los factores higiénicos o extrínsecos están relacionados con la insatisfacción y los factores motivacionales intrínsecos están relacionados con la satisfacción en el cargo. Metodológicamente es de tipo aplicado, diseño no experimental Transeccional, la muestra es no probabilística constituida por 77 docentes militares y 29 docentes civiles. Las técnicas con sus respectivos instrumentos que se utilizaron son: La observación directa con la ayuda de un folder de anotaciones y un cuestionario de escalas actitudinales de Likert. Estableciéndose la validez y confiabilidad mediante la opinión de expertos. La presente investigación concluye que se ha establecido la relación de la motivación laboral en el desempeño de los docentes militares y civiles del instituto. Corroborándose la teoría de Herzberg. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional del Callao es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.source Repositorio institucional – UNAC es_PE
dc.subject Factores motivacionales es_PE
dc.subject Desempeño laboral es_PE
dc.title “Factores motivacionales y desempeño laboral de los docentes de las especialidades de mantenimiento del instituto tecnológico aeronaútico -Manuel Polo Jimenez” es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.name Tesis para optar el grado académico de maestro en administración estratégica de empresas es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional del Callao. Facultad profesional de Ciencias Administrativas es_PE
thesis.degree.level Maestria es_PE
thesis.degree.discipline Maestro en administración estratégica de empresas es_PE


Files in this item

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

Search DSpace


Browse

My Account

Statistics