“Ausentismo laboral por descanso médico y costos directos en la sede Central MINSA enero a diciembre año 2015”

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dc.contributor.advisor Castro Llaja, Lindomira
dc.contributor.author Cabeza Rodríguez, Edilberto Javier
dc.date.accessioned 2019-10-07T21:24:03Z
dc.date.available 2019-10-07T21:24:03Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://repositorio.unac.edu.pe/handle/UNAC/3972
dc.description.abstract Introducción: El ausentismo laboral es un indicador de la salud y de la actitud del trabajador en su centro laboral que influye en el cumplimiento de los objetivos institucionales generando incremento de costos, por lo cual es importante conocer. Objetivo: Determinar el ausentismo laboral por descanso médico y los costos directos en la Sede Central del Ministerio de Salud. Material y métodos: Estudio no experimental, descriptivo correlacional, transversal constituido por una población de 2,900 descansos médicos de los cuales se seleccionó una muestra de 340 a través del muestreo probabilístico aleatorio ,simple, para su ejecución se utilizó la ficha de recolección de datos. El procesamiento y análisis de la información se realizó con los programas SPSS 22.0 y Microsoft Excel, para el análisis estadístico se aplicó la correlación de Pearson encontrando una relación positiva entre el ausentismo laboral y el costo directo. Resultados: La mayor frecuencia de ausentismo laboral corresponde al personal femenino nombrado 58.2%, entre 35 a 39 años de edad, procedente de la consulta particular 57.9%, que presentó el mayor ausentismo los lunes 30%, sumando 1,057 días, de los cuales el nivel más alto correspondió a los profesionales 42.1%, siendo la causa principal las enfermedades del sistema digestivo 37.1%, seguido del sistema osteomuscular y del tejido conjuntivo 24.7% y sistema respiratorio 16.8% y respecto al costo directo sumo un monto total de S/. 410,589.44 00/100 nuevos soles. Conclusión: Se encontró una relación estadísticamente significativa según el coeficiente de correlación r Pearson = 0.999 que correspondió una correlación positiva directa entre el ausentismo laboral y el costo directo y una correlación lineal donde los coeficientes de relación 26.85073 fue el promedio del costo directo del ausentismo laboral y 119.61 incremento por cada descanso medico adicional. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.language.iso de es_PE
dc.publisher Universidad Nacional del Callao es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.source Repositorio institucional – UNAC es_PE
dc.subject Ausentismo laboral es_PE
dc.subject Descanso médico es_PE
dc.subject Costos directos es_PE
dc.title “Ausentismo laboral por descanso médico y costos directos en la sede Central MINSA enero a diciembre año 2015” es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.name Tesis para optar el grado académico de maestro en Gerencia en Salud es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional del Callao. Facultad profesional de Ciencias de la Salud es_PE
thesis.degree.level Maestria es_PE
thesis.degree.discipline Maestro en Gerencia en Salud es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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