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Resistencia al cambio y el desempeño laboral de los directores de educación primaria de la UGEL Chincheros en el año 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
La investigación titulada: “La Resistencia Al Cambio Y El Desempeño Laboral De Los Directores de Educación Primaria De La UGEL Chincheros En El Año 2022”, tuvo como principal objetivo: Determinar la relación entre la ...
Acceso abierto
Rotación de personal y clima laboral del departamento de ventas de la empresa Eurocosmetic Import SAC Sede Lima, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
Las empresas privadas establecen objetivos a largo y mediano plazo con el objetivo de dar un buen servicio a los clientes; en este caso, la empresa Eurocosmetic Import SAC, que se dedica a las ventas de productos capilares ...
Acceso abierto
Gestión municipal y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de los olivos, 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
La presente investigación titulada: Gestión Municipal y Compromiso Organizacional en la Municipalidad Distrital de Los Olivos, 2021., tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión municipal ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y calidad del servicio a los usuarios en la empresa GLM & LOSEACER S.A.C. Lima, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
La presente investigación titulada: Gestión Administrativa y Calidad del Servicio a los Usuarios en la empresa GLM & LOSEACER S.A.C. Lima, tuvo como objetivo general Determinar de qué manera la gestión administrativa se ...
Acceso abierto
Control interno y gestión administrativa en el banco agropecuario sede principal 2018 - 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
Es un estudio aplicado, descriptivo, correlacional, bajo el enfoque mixto dominante cuantitativo, en el que se analiza la relación entre el Control interno y la Gestión administrativa en la sede principal del Banco ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su influencia en la calidad de servicios en la empresa municipal de agua potable y alcantarillado de cañete – emapa cañete s.a.
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
En la presente investigación titulada: Clima Organizacional y su Influencia en la Calidad de Servicio en la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Cañete – Emapa Cañete S. A., se planteó como objetivo general ...
Acceso abierto
Calidad de atención y su influencia en la satisfacción del usuario en el consultorio de nutrición del Centro de Salud de Infantas-DIRIS Lima Norte-2018
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
La calidad de servicio brindada por las instituciones de salud es
importante dentro del proceso de modernización del sector salud y
fortalecimiento institucional. La percepción es variable entre los
usuarios, mayormente ...
Motivación y satisfacción del personal en el Centro Médico Limamedic E.I.R.L., Lima 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo determinar de qué manera la motivación influye en la satisfacción laboral de los trabajadores en el Centro Médico LimaMedic E.I.R.L., Lima 2022.
La motivación es la energía ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la municipalidad distrital de los olivos, lima 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
La presente investigación titulada “Gestión del talento humano y Desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Los Olivos, 2021”, tuvo como objetivo principal describir la relación entre la gestión del talento humano ...
Acceso abierto
Formulación y ejecución del presupuesto por resultado en la Universidad Nacional del Callao, 2018
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
La investigación titulada FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO POR RESULTADO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO; tiene como
finalidad determinar de qué manera la formulación del presupuesto por resultados se relaciona ...
Acceso abierto