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Características clínicas y epidemiológicas en pacientes con problemas respiratorios atendidos por el servicio móvil de urgencia en Huancayo 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue Identificar las características clínicas y epidemiológicas en pacientes con problemas respiratorios atendidos por el servicio móvil de urgencia en Huancayo 2022. Fue una investigación de tipo ... -
Carga laboral y cuidados de enfermería en las unidades de cuidados intensivos en dos instituciones de salud, 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre la carga laboral y los cuidados de enfermería en las unidades de cuidados intensivos de dos instituciones de salud, 2021. Metodología: Estudio de Enfoque cuantitativo, nivel relacional ... -
Carga laboral y rendimiento profesional en las enfermeras del servicio de neonatología del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz en tiempos de pandemia por Covid 19 Lima, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado: “Carga laboral y rendimiento profesional en las enfermeras del servicio de neonatología del hospital Carlos Lanfraco la hoz en tiempos de pandemia por COVID 19 lima, 2022” ... -
“Casos positivos de dengue relacionado a los métodos de intervención entomológica de la localidad de San Francisco Ayacucho, 2020”
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre los casos positivos de dengue y los métodos de intervención entomológica de la localidad de San Francisco, Ayacucho 2020. Método: estudio descriptivo ... -
Chacchado de la hoja de coca (erythroxylum) y enfermedad bucodental en pacientes de 25 a 59 años de edad atendidos en el centro de salud San Martin Mayo – Agosto, 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el chacchado de la hoja de coca (Erythroxylum) y la enfermedad bucodental en pacientes de 25 a 59 años de edad atendidos en el Centro de Salud San Martín ... -
“Clima laboral y la satisfacción laboral del personal de salud del servicio de emergencia del Hospital San José del Callao – 2015”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral, del personal de salud del servicio de emergencia del Hospital San José callao. METODOLOGÍA: Fue un estudio de tipo ... -
Clima organizacional y calidad de vida laboral en profesionales de enfermería del servicio de hospitalización covid-19 hospital policia nacional del perú luis n. sáenz, lima 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue establecer la relación entre el clima organizacional y calidad de vida laboral en profesionales de enfermería del servicio de hospitalización COVID -19 Hospital PNP Luis N. Sáenz 2021. Para ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrion 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl propósito de esta investigación fue investigar si existe o no correlación entre el Clima Organizacional en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión 2022 y el nivel de Desempeño alcanzado por el personal de enfermería ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de salud del CLAS Talavera, Apurímac, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del profesional de salud del CLAS Talavera, Apurímac, 2022, investigación no ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en licenciados de enfermería del servicio de emergencias del Hospital Alberto L. Barton Thompson 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo, determinar la relación del clima organizacional con el desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de emergencias del hospital Alberto l. Barton Thompson 2021. En ... -
“Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud Santa Luzmila I – Comas, 2019.”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores del Centro de Salud Santa Luzmila I - Comas 2019. El método de la investigación ... -
“Clima organizacional y la cultura de seguridad del paciente en el personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren Callao 2019”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio titulado. “Clima organizacional y la cultura de seguridad del paciente en el personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren Callao -2019”. Cuyo objetivo ... -
“Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería que labora en el servicio de central de esterilización del hospital nacional Edgardo Rebagliati Martins – ESSALUD. Lima. 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoLa tesis “Clima Organizacional y Satisfacción laboral en el Personal de Enfermería de la Central de Esterilización del hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins“, tiene gran relevancia ya que se conoce que estas dos ... -
“Clima organizacional y satisfacción laboral del personal profesional asistencial del hospital Oxapampa – Pasco Octubre – Diciembre 2016”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoLa Organización Intencional del Trabajo (OIT), agencia de la Organización de las Naciones Unidades (ONU), fue creada para establecer las normas del trabajo, formular políticas y elaborar programas promoviendo el trabajo ... -
“Clima organizacional y satisfacción laboral del personal profesional de salud del centro quirúrgico del Instituto Nacional de Oftalmología Dr. Francisco Contreras Campos – Lima – 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Clima organizacional y satisfacción laboral del personal profesional de salud del centro quirúrgico del Instituto Nacional de Oftalmología – Lima-2018”, se realizó con el ... -
“Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería de centro quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del profesional de enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión. Metodología: el enfoque fue ... -
“Clima organizacional y satisfacción laboral en el profesional de enfermería en los servicios de cirugía del hospital nacional Daniel Alcides Carrión, Callao 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación es de tipo cuantitativo, no experimental, descriptivo, tuvo como objetivo determinar la relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en el profesional de enfermería ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa General Foods – huachipa – año 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en los trabajadores de la empresa General Foods – Huachipa 2021, tipo de estudio fue aplicado con enfoque ... -
Clima organizacional y síndrome de Burnout en el personal de los centros de salud mental comunitario de la Red BEPECA Callao, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEn la actualidad, las organizaciones o instituciones prestadoras de servicio de salud saben que un clima organizacional negativo creará una situación no saludable para el personal. Objetivo: determinar la relación entre ... -
“Clima organizacional y su relación con el desarrollo institucional en el centro materno infantil Rimac – 2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoComo en toda organización existe un propósito una estructura y una colectividad de personas con responsabilidades que logran un objetivo en común y el clima es un componente multidimensional que tiene relación directa con ...