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“Obesidad y estilos de vida en los colaboradores administrativos de la empresa dhmont. Surquillo – 2021”
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
En la investigación titulada: “Obesidad y estilos de vida en los colaboradores
administrativos de la empresa DHMONT. surquillo – 2021”. Objetivo: Determinar
la relación entre la obesidad y los estilos de vida en los ...
Acceso abierto
Notas de enfermería y calidad del cuidado en pacientes hospitalizados en los servicios de medicina del Hospital Nacional Dos de Mayo – 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2021)
La tesis Notas de Enfermería y Calidad de Cuidado de los pacientes del Hospital Nacional Dos de Mayo Lima – 2019 es considerablemente importante porque las Notas de enfermería constituyen un aspecto muy significativo con ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosocial y estrés laboral en personal de salud de centro quirúrgico del Hospital Militar Central, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
La presente investigación tuvo el objetivo de “Determinar la relación que existe entre factores de riesgo psicosocial y estrés laboral en personal de salud del Centro Quirúrgico del Hospital Militar Central 2022” se optó ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desarrollo organizacional en profesionales de salud del área de Covid-19 en el Hospital Regional de Huacho,2021.
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
En la pandemia COVID-19, surgido en marzo del 2020, muchas instituciones de salud presentaron un incremento de casos de forma considerable que incluso afectaba a la salud y la vida de los mismos trabajadores y su entorno. ...
Acceso abierto
Mecánica corporal y trastornos musculoesqueleticos en profesionales de enfermería del Hospital Sub Regional Andahuaylas, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
La mecánica corporal se define como el estudio armónico de los cuerpos y el funcionamiento correcto y armónico del aparato músculo- esquelético, mientras que los trastornos musculo esqueléticos son lesiones o disfunción ...
Acceso abierto
Condiciones de trabajo – salud y el desempeño laboral en el personal del primer nivel y segundo nivel de atención en salud de la DISA Apurímac II
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
Las condiciones de trabajo-salud son aquellas que buscan proporcionar un
ambiente de seguridad y de salud adecuados en la prevención de las
enfermedades y accidentes en el lugar de trabajo; el desempeño laboral engloba
los ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y desempeño laboral del personal asistencial de la Microred Ocobamba, Apurímac, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos de una persona para coordinar y dirigir la fuerza de trabajo en la organización, mientras que el desempeño laboral es la eficacia del personal que ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de salud del CLAS Talavera, Apurímac, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del profesional de salud del CLAS Talavera, Apurímac, 2022, investigación no ...
Acceso abierto
Calidad de atención y satisfacción del usuario externo del centro de salud nuevo Lurín, Lima 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2021)
El estudio titulado “Calidad de atención y satisfacción del usuario externo del Centro Salud Nuevo Lurín”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la calidad de atención y la satisfacción del usuario ...
Acceso abierto
Clima organizacional y calidad de vida laboral en profesionales de enfermería del servicio de hospitalización covid-19 hospital policia nacional del perú luis n. sáenz, lima 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2021)
El objetivo de este estudio fue establecer la relación entre el clima organizacional y calidad de vida laboral en profesionales de enfermería del servicio de hospitalización COVID -19 Hospital PNP Luis N. Sáenz 2021. Para ...
Acceso abierto