Auditoria de gestión y su incidencia en los recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Imperial Cañete. Año 2014
Abstract
La presente tesis ha sido denominada "Auditoria de gestión y su incidencia en los recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Imperial Cañete. Año 2014" se ha aplicado este
tema para Ilevar a cabo Ia investigación sobre la clasificación del personal no adecuado, teniendo en cuenta que la administración pública de
contar con los medios que garanticen que los servidores públicos al
servicio del estado sean los mas aptos para desempeñar funciones
que tienen encomendadas. This thesis has been called "audit and its Impact on Human Resources of
the District Municipality of lmperial" and applied this theme to carry out
research on the classification of unsuitable staff, considering that the
Administration Post must have the means to ensure that public servants
serving the State are the most suitable to perform the functions that are
entrusted.
Subject
Collections
- Título Profesional [622]
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