Factores profesionales y organizacionales relacionados con la calidad de las anotaciones de enfermería en los servicios de medicina del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión - 2014

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar los factores profesionales y organizacionales relacionados con la calidad de las anotaciones de enfermería en los servicios de Medicina en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión - 2014. La metodología de este trabajo de investigación es cuantitativa, método descriptivo correlacional de corte transversal. La muestra estuvo constituida por 40 Lic. De Enfermería y 120 Historias Clínicas, que contienen las anotaciones de Enfermería realizadas en el mes de Abril y Mayo del 2014. Los resultados obtenidos muestran que los factores profesionales : medianamente adecuados son un 72.5%, la calidad de las anotaciones de enfermería son de manera regular en un 47.5%. Los factores organizacionales medianamente adecuados son un 92.5%, la calidad de las anotaciones de enfermería son de manera regular en un 47.5%. Así mismo se observa que respecto a la calidad de las anotaciones de Enfermería, el 47.50% es de regular calidad, el 35% de mala calidad y el 17.50%de buena calidad. Se concluye que existe una relación significativa entre los factores profesionales y la calidad de las anotaciones de enfermería. Existe una relación significativa entre los factores organizacionales y la calidad de las anotaciones de enfermería. Las anotaciones de Enfermería son de regular calidad y mala calidad dado que el mayor porcentaje de Enfermeras no cumplen con ciertas características de forma según la normativa sobre el llenado correcto de las notas en las Historias Clínicas y con ciertas características de contenido que comprende la aplicación de fas etapas del PAE.

The objective of this research was to determine the main professionat and organizationat factors retated to the quality of the annotations of nursing services in the medicine in the National Hospital Daniel Alcides Carrión - 2014. The methodology of this research work is quantitative, descriptiva correlational method of sectional. The sample was composed of 40 Nursing and 120 medical histories, which contain the Nursing notes made in April and May of 2014. The results obtained show that the occupational factors are fairly adequate a 72.5 %, the quality of the nursing notes are on a regular basis ata 47.5 %. Organizational factors are a fairly adequate 92.5 %, the quality of the nursing notes are regularly in a 47.5 %. U is aJso noted that with regard to the quality of the nursing notes, the 47.50 % is of fair quality, 35% of poor quality and the 17.50% of good quality. tt is conduded that there is a signfficant retationship between occupational factors and the quality of the nursing notes. There is a significant relationship between organizational factors and the quality of the nursing notes. The nursing notes are of fair quality and poor quality given that the largest perce~tage of nurses do not comply with certain characteristics of form according to the laws governing the proper filling of the notes on the medica! pistones and with certain characteristics of content that includes the implementation of the stages of the PAE.