Show simple item record

dc.contributor.advisorLic. Mm. Guevara Díaz, César Hornero
dc.contributor.authorCarmona Gallarday, Norma Katherine
dc.contributor.authorGaudry Castañeda, Jean Axell
dc.contributor.authorQuispe Berrocal, Yohanna Rosa
dc.date.accessioned2019-03-21T21:12:43Z
dc.date.available2019-03-21T21:12:43Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/2949
dc.description.abstractEstableció el nivel de correlación ente las competencias, la capacitación y el desempeño laboral para 50 colaboradores de las áreas de Comercial, Operaciones, Administración y Finanzas, Recursos Humanos, Sistemas y Plataforma en la empresa multiservicios Mok Perú S.A.C., mediante el diseño transversal no experimental. Fueron aplicadas tres escalas actitudinales: Escala de competencias laborales MOK (38 Ítems), Escala de desempeño laboral MOK (42 Ítems) y Escala de capacitación MOK (10 items); así como la observación, entrevista semi-estructurada y análisis documentario de documentos internos de la empresa. A través del análisis estadístico mediante el análisis de correlación, se encontró un nivel: a) positivo alto entre las competencias y el desempeño laboral, así como positivo moderado entre competencias de capacitación y capacitación con desempeño; b) positivo moderado entre las competencias comunicacionales y el desempeño laboral; c) positivo moderado entre las competencias para el trabajo en equipo y el desempeño; d) positivo moderado entre la capacitación en el trabajo y competencias; y e) nivel bajo entre la capacitación para el desarrollo y el desempeño.es_PE
dc.description.uriTrabado de investigaciones_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.sourceRepositorio institucional – UNAC.es_PE
dc.subjectCompetencias laboraleses_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectCapacitaciónes_PE
dc.subjectComerciales_PE
dc.subjectMok Perú S.A.C.es_PE
dc.title“Competencias, capacitación y desempeño de los colaboradores de MOK PERÚ S.A.C.“es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameTesis para optar el título de Licenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias Administrativases_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineLicenciado en administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess