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dc.contributor.advisorRoman Aramburu, Haydee Blanca
dc.contributor.authorBaygorrea Cusihuallpa, Irma
dc.contributor.authorVargas Callañaupa, Janeth Maria
dc.date.accessioned2019-09-06T16:23:07Z
dc.date.available2019-09-06T16:23:07Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/3825
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo estudiar la relación del proceso de selección y el desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia y de la unidad de cuidados intensivos del Hospital Municipal de Los Olivos. En el marco teórico se presentan modelos y Procesos de Selección de Personal de diferentes autores dentro de la Teoría Clásica de la Administración desde su concepto y formas de desarrollo, todo esto con el fin de sustentar la investigación a través de este Marco Teórico. Estetipo de estudio fue de tipo correlacional, con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental transaccional descriptivo. La población estuvo constituida por 60 licenciados en enfermería, La muestra estuvo conformada por 50 licenciados en enfermería, obtenidas por muestreo aleatorio simple. La técnica que se utilizó fue la encuesta y como instrumento el cuestionario, La variable proceso de selección está conformada por11 preguntas, validado por diez expertos en el tema y para la variable desempeño laboral se utilizó una escala de Evaluación del Desempeñodiseñada por el MINSA. Los resultados que se hallaronconcluyenque existe una relación positiva de nivel medio y estadísticamente significativa entre la variable proceso de selección y el desempeño laboral en los profesionales de enfermería en el servicio de emergencia y unidades críticas del hospital municipal de los Olivos 2018, obteniendo el (Rho de 0,575) y el valor de sig. (bilateral) = 0,000< 0,01).es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.sourceRepositorio institucional – UNACes_PE
dc.subjectProceso de selecciónes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectProfesional de enfermeríaes_PE
dc.subjectInstrumentos de evaluaciónes_PE
dc.title“Proceso de selección y desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia y cuidados intensivos del Hospital Municipal de los Olivos 2018”es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameTesis para optar el grado académico de maestro de gerencia en saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.disciplineMaestro de gerencia en saludes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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