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dc.contributor.authorReyes Doria, José Luis
dc.date.accessioned2021-12-02T17:17:19Z
dc.date.available2021-12-02T17:17:19Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/5899
dc.description.abstractEsta investigación permitirá observar el clima organizacional y su influencia en la mejora del desempeño laboral, en los trabajadores de la Municipalidad de San Juan Tantaranche, en la provincia de Huarochiri, departamento de Lima. Como objetivo general se delimitó determinar si el clima organizacional mejora el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad. La metodología según el tema es de tipo descriptiva, correlacional y aplicada para establecer el grado de relación o asociación existente entre variables. Tanto la población y muestra está integrada por siete trabajadores, a quienes se les aplicó técnica de la encuesta ordinal tipo Lickert, e instrumentos como fichas, formularios, guías de cuestionario y entrevista. Las conclusiones fueron: La evaluación de desempeño permite identificar las causas de baja productividad como el aburrimiento en el trabajo, capacitación insuficiente, comunicación deficiente, empleo ineficaz de las habilidades, falta de reconocimientos, de ascenso y de regularidad en el trabajo o empleo, niveles de sueldos o salarios inadecuados y selección deficiente impropia.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.subjectClima organizacional- Desempeño laborales_PE
dc.titleEl clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de San Juan Tantaranche-Provincia de Huarochirí- Limaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres_PE
thesis.degree.nameInvestigador docentees_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias Administrativases_PE
thesis.degree.disciplineInvestigador docentees_PE
renati.author.dni08445583
renati.discipline413019es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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