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dc.contributor.advisorRomán Aramburú, Haydee Blanca
dc.contributor.authorSaavedra Huamán, Nancy del Janet
dc.date.accessioned2022-07-21T21:50:44Z
dc.date.available2022-07-21T21:50:44Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/6534
dc.description.abstractObjetivo. Determinar la relación entre la Satisfacción Laboral de las Enfermeras y las Condiciones de trabajo Área de Neonatología en el Hospital de la Amistad Perú Corea Santa Rosa II-2- Piura. Métodos. El estudio es tipo descriptivo, correlacional, retrospectivo, porque identificar el comportamiento de las variables Satisfacción laboral y Condiciones de trabajo hospitalario de Enfermería, en un momento y en una sola medición, además de conocer la fuerza de correlación entre ellas, con un estudio de 20 enfermeras del área de Neonatología del Hospital Perú corea Santa Rosa II-2-Piura durante el periodo 2019. En la recolección de datos se utilizó un Cuestionario con una escala de Satisfacción Laboral y un Cuestionario de Condiciones de Trabajo. Para el análisis inferencial se utilizó la Prueba de Chi cuadrada. Resultados. El 75 % de la Enfermeras están poco satisfecha y el 80% están en Regular condiciones de trabajo de las 20 enfermeras encuestas. Por otro lado, la Satisfacción Laboral se relaciona significativamente con las Condiciones de Trabajo con una significancia de (p≤0.029). Asimismo, la Satisfacción Laboral se relaciona significativamente con las Condiciones de Trabajo en las dimensiones relacionado con el Medio Ambiente (p≤0.020), y de Organización (p≤0.071), y las Condiciones de Trabajo se relaciona significativamente con La Satisfacción Laboral en su dimensión Factores Intrínsecos, (p≤0.019), por otro lado no teniendo relación la Satisfacción Laboral con la dimensión relacionado con las Tareas (p≤0.331), y las Condiciones de Trabajo y la Dimensión Factores Extrínsecos (p≤0.125). Conclusiones. La Satisfacción Laboral se relaciona con las Condiciones de Trabajo en el área de Neonatología del Hospital de la Amistad Perú Corea Santa Rosa II-Piura.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectNeonatologíaes_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.titleSatisfacción laboral de las enfermeras y las condiciones de trabajo del área de neonatología en el hospital de la amistad Perú-Corea Santa Rosa II-2, Piura 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameSegunda especialidad profesional en enfermería pediátricaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplineSegunda especialidad profesional en enfermería pediátricaes_PE
renati.author.dni42757321
renati.discipline922239es_PE
renati.jurorQuispe de la Torre, Daniel
renati.jurorRomán Aramburú, Blanca Haydee
renati.jurorSalazar Huarote, José Luis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE


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