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dc.contributor.advisorHuarcaya Godoy, Madison
dc.contributor.authorCamacho Arias, Greyss Yamile
dc.contributor.authorDuran Mitma, Rosimar Estefani
dc.contributor.authorLuyo Enciso, Andrea Gianella
dc.date.accessioned2023-04-24T15:31:28Z
dc.date.available2023-04-24T15:31:28Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/7673
dc.description.abstractLa presente investigación titulada: Gestión del talento humano y productividad laboral en GLM&LOSEACER S.A.C. Los Olivos- Lima, 2021, tuvo como objetivo general describir la relación que existe entre la gestión del talento humano y productividad laboral en GLM&LOSEACER S.A.C. Los Olivos- Lima, 2021. Los instrumentos que se utilizaron fueron cuestionarios en escala de Likert para las variables: gestión del talento humano y productividad laboral. Estos instrumentos fueron sometidos a los análisis respectivos de confiabilidad y validez, que determinaron que los cuestionarios son aplicables. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación básica, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal, nivel correlacional. La población estuvo formada por 60 administrativos de GLM&LOSEACER S.A.C. Los Olivos- Lima 2021. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios, que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach. El coeficiente de correlación Rho de Spearman evidencia una relación estadísticamente significativa, alta positiva y directamente proporcional, entre gestión del talento humano y productividad laboral en la empresa GLM&LOSEACER S.A.C. Los Olivos- Lima 2021(rs= 0,954, p=0,000 <0,05).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleGestión del talento humano y productividad laboral en Glm&Loseacer S.A.C. Los Olivos - Lima, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias Administrativases_PE
thesis.degree.disciplineLicenciado en administraciónes_PE
renati.advisor.dni06045183
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0063-8787es_PE
renati.author.dni77473733
renati.author.dni72792806
renati.author.dni72970251
renati.discipline413018es_PE
renati.jurorTarazona Padilla, Julio Wilmer
renati.jurorAguilar Loyaga, Santiago Rodolfo
renati.jurorAlejos Ipanaque, Rufino
renati.jurorNieves Barreto, Constantino Miguel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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