Nivel de estrés y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional Cayetano Heredia 2022
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2023Author(s)
Bazalar García, Emily Julissa
Cosiatado Urbano, Rosa Graciela
Marcos Beltran, Deysi Leticia
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel
de estrés y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del centro
quirúrgico del Hospital Nacional Cayetano Heredia 2022.
Metodología: La investigación corresponde al tipo cuantitativo, de alcance
correlacional, descriptivo, de diseño no experimental y de corte transversal; la
técnica fue la encuesta y los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios. La
población estuvo conformada por 25 licenciadas de enfermería
Resultados: se usó el programa SPSS para realizar los análisis estadísticos
descriptivos con lo que obtuvimos las pruebas de normalidad de la correlación
de ambas variables y sus dimensiones, estos resultados de significancia (p 0.000
< 0.005) nos indicaron que se debían aplicar las pruebas no paramétricas, por
tal motivo se trabajó con Friedman y Kendall respectivamente para la posterior
constatación de nuestras hipótesis. Se observó que el (100%) de profesionales
de enfermería perciben un nivel de estrés moderado, el 68% (17) de
profesionales de enfermería perciben el agotamiento emocional bajo, el 76%
(19) profesionales de enfermería perciben falta de realización personal como
alto, el 60% (15) profesionales de enfermería perciben la despersonalización
como bajo, el 88% (22) profesionales de enfermería perciben su satisfacción
laboral como parcial, el 96% (24) profesionales de enfermería perciben sus
condiciones físicas y/o materiales como parcial, el 84% (21) de profesionales de
enfermería perciben su realización interpersonal como parcial, el 96%(24)
profesionales de enfermería perciben su desarrollo personal como alta.
La presente investigación se concluye que existe significancia entre el nivel de
estrés y la satisfacción laboral luego de la correlación de 2 pruebas no
paramétricas, demostrando que a moderados niveles de estrés habrá parcial
satisfacción laboral en los profesionales de enfermería.
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