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Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrion 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
El propósito de esta investigación fue investigar si existe o no correlación entre el Clima Organizacional en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión 2022 y el nivel de Desempeño alcanzado por el personal de enfermería ...
Acceso abierto
“La motivación aplicada en la gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Instituto Nacional de Rehabilitación “DRA. Adriana Rebaza Flores“ Amistad Perú - Japón“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la influencia de la motivación aplicada en la gestión de recursos humanos en el desempeño laboral de los Trabajadores Administrativos del Instituto Nacional de ...
“Inteligencia emocional y desempeño laboral del profesional de salud en los servicios de hospitalización del departamento de Gineco Obstetricia del Hospital Daniel Alcides Carrión. Callao, 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
Esta investigación planteó como objetivo relacionar la inteligencia emocional y el desempeño laboral del profesional de salud que labora en los servicios de Hospitalización del Departamento de Ginecobstetricia del
Hospital ...
Síndrome de burnout durante la pandemia del covid-19 desempeño laboral en el personal del centro quirúrgico del hospital regional de medicina tropical “Julio Cesar Demarini Caro” La Merced 2020
(Universidad Nacional del Callao, 2020)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral durante la pandemia del Covid–19 en el personal del Centro Quirúrgico del Hospital Regional ...
Acceso cerrado
Factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral del personal de enfermería que laboran en el centro quirúrgico del Centro Médico Naval, 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
El presente trabajo de investigación titulado Factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral del personal de enfermería que laboran en el centro quirúrgico del Centro Médico Naval, 2023. Tuvo como objetivo: Relacionar ...
Acceso abierto
Estrés laboral y el desempeño del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del HRDCQ Daniel Alcides Carrion, Huancayo, 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
El presente estudio de investigación fue de tipo cuantitativo no experimental,
descriptivo, tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés y
desempeño laboral del profesional de Enfermería que labora en el servicio ...
Acceso abierto
Factores motivacionales y desempeño laboral del personal de enfermería en el departamento de cirugía del Hospital Regional Moquegua - 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
El objetivo de esta investigación fue determinar los factores motivacionales que
se relacionan con el desempeño laboral del personal de enfermería del
Departamento de Cirugía del Hospital Regional Moquegua - 2023. ...
Acceso abierto
“Proceso de selección y desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia y cuidados intensivos del Hospital Municipal de los Olivos 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo estudiar la relación del proceso de selección y el desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia y de la unidad de cuidados intensivos del Hospital ...
Relaciones interpersonales y desempeño laboral de los enfermeros asistenciales del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen ESSALUD, Lima; 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
Objetivo. Determinar la influencia entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los Enfermeros asistenciales del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen EsSalud, 2019.
Métodos. El estudio fue de ...
Acceso abierto
Autoestima y desempeño laboral en los trabajadores de la Microred de Salud Paucartambo, Cusco 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
El objetivo del presente trabajo es Determinar la relacion entre la Autoestima y el Desempeño Laboral de la Microred de Salud Paucartambo, Cusco 2022. Método: investigación de enfoque cuantitativo, descriptivo, correlacional. ...
Acceso abierto