Listar por palabra clave "Colaboradores"
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Adaptación tecnológica y afrontamiento del estrés en los colaboradores de la empresa Máster Capacitaciones S.A.C.
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre las variables Adaptación tecnológica y Afrontamiento del estrés en los colaboradores de la empresa Máster Capacitaciones S.A.C. La investigación fue de tipo ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa China Railway Tunnel Group CO., LTDA Sucursal Del Perú, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo el propósito de determinar la influencia del clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa China Railway Tunnel Group CO., LTDA sucursal del Perú, 2022. Se empleó ... -
El clima organizacional, su influencia con el desempeño laboral en los colaboradores del área de planeamiento y presupuesto del Hospital Rezola – Cañete – Lima 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoLa idea de la presente investigación se planteó como propósito de determinar la influencia existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral, en colaboradores del área de planeamiento y presupuesto del Hospital ... -
“Estrategia de gestión para la mejora continua de la calidad de escuela de conductores de vehículos particulares del Perú - Caso: “Simón Bolívar”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo como propósito determinar las estrategias de gestión para lograr la mejora continua de la calidad en el servicio de los colaboradores en la escuela de conductores de vehículos particulares del Perú ... -
Incentivos laborales y el desempeño de los colaboradores en la empresa Valmer Systems S.A.C. Lima, 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación, titulada “Incentivos laborales y el desempeño de los colaboradores de la empresa VALMER SYSTEMS S.A.C. Lima 2023” fue determinar la influencia de los incentivos laborales en ... -
“Modelo de direccionamiento estratégico y las competencias de los ejecutivos y colaboradores de la empresa de Confecciones Franca SAC Lima-Perú, 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoLa empresa dirige su producción y ventas a un nivel socio económico medio — alto, actualmente los niveles socio económicos han cambiado notablemente, considerando que antes, era muy marcado el nivel social "A" quienes ... -
Motivación laboral y su impacto en la productividad de los colaboradores del área comercial en la empresa Branko Perú SAC durante el periodo 2020 - 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl presente informe de tesis tuvo como objetivo determinar el impacto de la motivación laboral en la productividad de los colaboradores del área comercial en la empresa BRANKO PERU SAC durante el periodo 2020-2021. Estudio ...
