Browsing by Subject "Desempeño laboral"
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Actitud frente a la rotación de personal y desempeño laboral de enfermería desde el enfoque multidimensional en el Hospital Daniel Alcides Carrión. Callao 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la Actitud frente a la rotación de personal y Desempeño laboral de enfermería desde el enfoque multidimensional en el ... -
Acumulación de residuos sólidos hospitalarios y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud Comunidad Saludable – Sullana – Piura, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio “Acumulación de Residuos Sólidos Hospitalarios y Desempeño Laboral en trabajadores del Centro de Salud Comunidad Saludable – Sullana – Piura, 2022”, se desarrolló con el objetivo de determinar la ... -
Autoestima y desempeño laboral en los trabajadores de la Microred de Salud Paucartambo, Cusco 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo es Determinar la relacion entre la Autoestima y el Desempeño Laboral de la Microred de Salud Paucartambo, Cusco 2022. Método: investigación de enfoque cuantitativo, descriptivo, correlacional. ... -
Calidad de vida y desempeño laboral en profesionales de enfermería del servicio de emergencia del hospital sub regional de Andahuaylas, 2020
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo: Establecer la relación que existe entre la calidad de vida y el desempeño laboral en profesionales de enfermería del servicio de emergencia del hospital subregional de Andahuaylas, ... -
La calidad del sueño del personal de enfermería del servicio de emergencia y su desempeño laboral en el hospital Honorio Delgado Espinoza, Arequipa-2024
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa investigación presenta por propósito determinar la calidad del sueño del personal de enfermería del servicio de emergencia, y medir como afecta su desempeño laboral en el “Hospital Honorio Delgado Espinoza”, Arequipa-2024. El ... -
“Capacitación y desempeño laboral de los trabajadores en la industria metal mecánica Grupo Forte SAC“
(Universidad Nacional del Callao, 2017)Acceso abiertoLas empresas demandan hoy más que nunca de personal adecuado para cubrir en los puestos de trabajo, captar, calificar e incorporar al trabajo no son suficientes sino capacitarlo en las competencias requeridas para su ... -
La capacitación y su incidencia en el desempeño laboral en el área de distribución de la empresa Dijisa S.A. Sede Lurín, 2024
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación busca identificar la incidencia de La Capacitación en el Desempeño Laboral del personal de distribución de la empresa DIJISA S.A., sede Lurín, 2024. Se desarrolló una investigación de tipo básica, ... -
Clima laboral y desempeño laboral del personal administrativo de la facultad de ciencias naturales y matemática de la Universidad Nacional del Callao, 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoSe realizó un estudio cuyo propósito fue determinar que existe relación positiva entre el clima laboral y el desempeño laboral del personal administrativo de la Facultad de Ciencias Naturales y Matemáticas de la Universidad ... -
Clima laboral y su relación con el desempeño del personal de enfermería del servicio de ginecología del hospital nacional Edgardo Rebagliati Martins
(Universidad Nacional del Callao, 2021)Acceso abiertoEl estudio titulado "Clima laboral y su relación con el desempeño del personal de enfermería del servicio de Ginecología del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins” tiene como objetivo comprender la relación entre ... -
Clima organizacional en el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Vice Rectorado Académico de la Universidad Nacional del Callao, 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por finalidad estudiar la relación que existe entre clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del vice rectorado académico de la Universidad Nacional ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrion 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl propósito de esta investigación fue investigar si existe o no correlación entre el Clima Organizacional en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión 2022 y el nivel de Desempeño alcanzado por el personal de enfermería ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de salud del CLAS Talavera, Apurímac, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del profesional de salud del CLAS Talavera, Apurímac, 2022, investigación no ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa China Railway Tunnel Group CO., LTDA Sucursal Del Perú, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo el propósito de determinar la influencia del clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa China Railway Tunnel Group CO., LTDA sucursal del Perú, 2022. Se empleó ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en licenciados de enfermería del servicio de emergencias del Hospital Alberto L. Barton Thompson 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo, determinar la relación del clima organizacional con el desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de emergencias del hospital Alberto l. Barton Thompson 2021. En ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tarma - 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tarma, 2023. Se usó la metodología de tipo descriptiva, determinando ... -
“Clima organizacional y satisfacción laboral del personal profesional de salud del centro quirúrgico del Instituto Nacional de Oftalmología Dr. Francisco Contreras Campos – Lima – 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Clima organizacional y satisfacción laboral del personal profesional de salud del centro quirúrgico del Instituto Nacional de Oftalmología – Lima-2018”, se realizó con el ... -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la gerencia Sub Regional Lima Sur, Cañete – 2024
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Lima Sur, Cañete – 2024, estableciendo el grado de relación ... -
El clima organizacional, su influencia con el desempeño laboral en los colaboradores del área de planeamiento y presupuesto del Hospital Rezola – Cañete – Lima 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoLa idea de la presente investigación se planteó como propósito de determinar la influencia existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral, en colaboradores del área de planeamiento y presupuesto del Hospital ... -
Competencias directivas y desempeño laboral en el servicio nacional de sanidad agraria del Perú- Sede Cañete Lima, 2024
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Competencias directivas y desempeño laboral en el servicio nacional de sanidad agraria del Perú- sede cañete lima, 2024”, tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre ... -
“Competencias, capacitación y desempeño de los colaboradores de MOK PERÚ S.A.C.“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEstableció el nivel de correlación ente las competencias, la capacitación y el desempeño laboral para 50 colaboradores de las áreas de Comercial, Operaciones, Administración y Finanzas, Recursos Humanos, Sistemas y Plataforma ...
