Listar por palabra clave "Relaciones interpersonales"
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Relaciones interpersonales y desempeño laboral de los enfermeros asistenciales del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen ESSALUD, Lima; 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoObjetivo. Determinar la influencia entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los Enfermeros asistenciales del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen EsSalud, 2019. Métodos. El estudio fue de ... -
Relaciones interpersonales y el rendimiento laboral de los profesionales de enfermería de la Clínica Javier Prado, Lima 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoObjetivo: El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las relaciones interpersonales y el rendimiento laboral de los profesionales de enfermería de la Clínica Javier Prado, 2023. Método: ... -
Relaciones interpersonales y estrés del personal profesional de enfermería del servicio de emergencia del hospital sub regional Andahuaylas – Apurímac, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2022)Acceso abiertoEl desarrollo del estudio presento como objetivo el poder determinar el nivel relacional entre las variables empatía y estrés en el personal de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital regional de Apurímac, ... -
Relaciones interpersonales y rendimiento laboral en los profesionales de enfermería de los servicios de medicina del Hospital Nacional Dos de Mayo - 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2021)Acceso abiertoLa tesis “Relaciones interpersonales y el rendimiento laboral en los profesionales de enfermería de los Servicios de Medicina del Hospital Nacional Dos de Mayo – 2019”, es muy relevante porque las relaciones interpersonales ... -
Relaciones interpersonales y su relación con el desempeño laboral de las enfermeras de Centro Quirúrgico del Hospital Regional de Medicina Tropical Dr. Julio Cesar Demarini Caro — La Merced Chanchamayo -2017
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEl estudio de investigación tuvo por OBJETIVO determinar la relación que existe entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Regional ...
