Listar por palabra clave "Satisfacción laboral"
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Ambiente organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores del centro de contacto del banco de crédito sede La Molina - Lima 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación entre el ambiente organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del Centro de Contacto del Banco de Crédito, ubicado en La Molina, ... -
Calidad de vida profesional y satisfacción laboral en enfermeros del servicio de emergencia, hospital apoyo de Huanta, Ayacucho, 2024.
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre la calidad de vida profesional y la satisfacción laboral en enfermeros del servicio de emergencia, Hospital Apoyo de Huanta, Ayacucho, 2024. Material y método: La ... -
“Clima laboral y la satisfacción laboral del personal de salud del servicio de emergencia del Hospital San José del Callao – 2015”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral, del personal de salud del servicio de emergencia del Hospital San José callao. METODOLOGÍA: Fue un estudio de tipo ... -
“Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del establecimiento de salud Santa Julia. Piura. 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoLa tesis, se estudió analizó y evaluó la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral como variables reconociendo que si existe relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral con los ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de centro quirúrgico del Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé – Essalud - Huancayo 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de centro quirúrgico del Hospital Nacional Ramiro Priale Priale EsSalud Huancayo 2019 La ... -
“Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia del hospital regional docente de medicina tropical DR. “JULIO CESAR DE MARINI CARO” La Merced - Chanchamayo- 2017.
(Universidad Nacional del Callao, 2017)Acceso abiertoObjetivo: La tesis titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencia del hospital de medicina tropical “Julio Cesar de Marini Caro” La Merced - Chanchamayo- ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Regional Cusco 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl objetivo del estudio actual, fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital Regional del Cusco, durante el periodo 2022. El presente estudio ... -
“Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería que labora en el servicio de central de esterilización del hospital nacional Edgardo Rebagliati Martins – ESSALUD. Lima. 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoLa tesis “Clima Organizacional y Satisfacción laboral en el Personal de Enfermería de la Central de Esterilización del hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins“, tiene gran relevancia ya que se conoce que estas dos ... -
“Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería de centro quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del profesional de enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión. Metodología: el enfoque fue ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión-Callao 2018
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del profesional de enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión – Callao 2018. Material y método: ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería del servicio de 2A UCI neonatal del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Lima – 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEl objetivo fué determinar la relación entre Clima Organizacional y satisfacción laboral, metodología con enfoque cuantitativo, tipo aplicativo, diseño no experimental, corte transversal y correlacional, la muestra estuvo ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal del hospital policial Geriátrico San José Sanidad Policía Nacional del Perú-2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral del personal que labora en el Hospital Policial Geriátrico San José durante el año 2023. El enfoque de la ... -
“Clima organizacional y satisfacción laboral en el profesional de enfermería en los servicios de cirugía del hospital nacional Daniel Alcides Carrión, Callao 2017“
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación es de tipo cuantitativo, no experimental, descriptivo, tuvo como objetivo determinar la relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en el profesional de enfermería ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en profesionales de enfermería en las áreas de atención de pacientes Covid-19 del Hospital Regional Cusco 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo por objetivo medir la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en las áreas de atención de pacientes COVID-19 del Hospital Regional Cusco ... -
La comunicación asertiva y la satisfacción laboral del personal administrativo de la UNAC - Año 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como propósito explicar la relación entre la comunicación asertiva y la satisfacción laboral que se dio en el personal administrativo de la Universidad Nacional del Callao el año 2022. El ... -
“Condiciones de trabajo y satisfacción laboral del personal de enfermería en los servicios de medicina interna del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins - 2018“
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del profesional de Enfermería en los servicios de medicina interna del Hospital Nacional ... -
Condiciones de trabajo y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencia, en un hospital del Callao - 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar cómo las condiciones de trabajo se relacionan con la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Servicio de Emergencia, en un hospital del Callao- 2022. De acuerdo a la ... -
Cultura organizacional y competitividad en la satisfacción laboral de los Profesionales de la Salud del Departamento de Cirugía del Hospital Daniel Alcides Carrión – 2012
(Universidad Nacional del Callao, 2014)Acceso abiertoEl objetivo es determinar la relación entre la cultura organizacional competitividad y la satisfacción laboral de los profesionales de la salud del Departamento de Cirugía del Hospital Daniel Alcides Carrión en el 2012. ... -
“Estilo de liderazgo y satisfacción laboral del personal profesional de enfermería que labora en el servicio de emergencia hospital Guillermo Almenara Irigoyen, Lima-2017”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)Acceso abiertoLa investigación sobe el Estilo de liderazgo y satisfacción laboral del personal profesional de enfermería que labora en el servido de emergencia Hospital Guillermo Almenara Ingoyen Lima, 2017. Tuvo como objetivo, determinar ... -
“Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en los enfermeros del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren ESSALUD-Callao 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)Acceso abiertoLa tesis es considerablemente importante porque el estilo de liderazgo constituye un aspecto muy significativo para el desarrollo de las organizaciones y para el trabajo, teniendo en consideración que no solo se trata de ...
