Sistema de Información para evaluar la labor de los docentes de la UNAC con el Reglamento del año 2007
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Fecha
2015Autor(es)
Bazan Baca, Juan Francisco
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El sistema de información elaborado tiene como objetivos: contar con datos confiables y oportunos para la evaluación de los docentes ordinarios de la UNAC; y tener una base de datos que permita su actualización periódica y fácil migración a cualquier manejador de base de datos. Para el análisis y diseño del sistema, se ha utilizado como metodología el análisis estructurado; en lo concerniente a los diagramas de flujos de datos, diccionario de datos y el modelamiento entidad-relación. El sistema propuesto permite evaluar la labor de los docentes de la UNAC, con los siguientes indicadores: grados y títulos; actualizaciones y capacitaciones; trabajos de investigación; informes del departamento; clase magistral y entrevista personal; cargos directivos o apoyo administrativo; elaboración de material de enseñanza; idiomas; asesoría a alumnos; evaluación de los alumnos; y proyección social. El sistema propuesto ha dado lugar a 17 tablas, 20 archivos y 170 atributos. La base de datos Evadunac y el diccionario de datos están definidos y varias de ellas presentadas en Access. El diseño propuesto debe administrarlo la Oficina de Personal. The information system developed aims: to have reliable and timely to assess the
ordinary teaching of the UNAC data; and have a database that is regularly updated
and allows easy migration to any database handler. For analysis and system design it has been used as structured analysis methodology;
with regard to data flow diagrams, data dictionary and Entity Relationship modeling.
The proposed system allows to evaluate the work of teachers of the UNAC, with the
following indicators: degrees and diplomas; updates and training; lnvestigation work;
department reports; lecture and interview; office managers or administrativa support;
development of teaching materials; languages; counseling to students; student
assessment; and outreach activities. The proposed system has resulted in 17 tables, 20 files and 170 attributes. Evadunac
the basis of data and data dictionary are defined and several of them lodged in
Access. The proposed design must manage the Office of Personnel.