Título Profesional: Recent submissions
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Clima organizacional y evaluación de desempeño de la empresa Policlínico Reyna de La Paz, Carmen de la Legua Reynoso – 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEl impacto del clima organizacional es significativo para el bienestar, la productividad y la satisfacción de los colaboradores de la organización; es crucial que se debe de analizar y comprender el cómo se puede fomentar ... -
Marketing digital y captación de clientes en el hospedaje Sumaq Wasi Cobriza EIRL., Huancavelica – Perú, 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación acerca del estudio Marketing digital y captación de clientes en el hospedaje Sumaq Wasi Cobriza EIRL., Huancavelica – Perú, 2023, tuvo como objetivo determinar la influencia del marketing digital ... -
Calidad en el servicio y fidelización del cliente en la empresa King Kronuts
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEl objetivo es determinar la relación entre la calidad en el servicio y la fidelización del cliente en la empresa King Kronuts, para lo cual se utilizó el programa SPSS v26 para el análisis y procesamiento de datos. La ... -
Calidad en el servicio y fidelización del cliente en la empresa King Kronuts
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEl objetivo es determinar la relación entre la calidad en el servicio y la fidelización del cliente en la empresa King Kronuts, para lo cual se utilizó el programa SPSS v26 para el análisis y procesamiento de datos. La ... -
Liderazgo y motivación de los colaboradores del área de archivo de la zona registral IX Sede Lima SUNARP, 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se titula Liderazgo y motivación de los colaboradores del área de archivo de la ZONA REGISTRAL IX SEDE LIMA SUNARP, 2023; la misma que tuvo como objetivo determinar si el Liderazgo se ... -
Gestión por competencias y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Seguricel S.A.C., Lima – 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la gestión por competencias en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa SEGURICEL S.A.C, Lima – 2023. El tipo de investigación es ... -
Habilidades Administrativas y Satisfacción del cliente en Peru Belmond Hotels S.A. Arequipa, 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: habilidades administrativas y satisfacción del cliente en Perú Belmond Hotels S. A. Arequipa, 2023, tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre habilidades ... -
Evaluación financiera y el otorgamiento de créditos en la cooperativa de servicios múltiples “San Jorge”, Lima 2023.
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo general, determinar si existe una relación entre la evaluación financiera y el otorgamiento de créditos en la específicos en primer lugar determinar si existe una relación entre el ... -
Formación profesional y empleabilidad de egresados en administración del semestre 2019-A
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como Variable 1: Formación Profesional y como Variable 2: Empleabilidad, cuyo objetivo principal fue determinar la relación existente entre la Formación Profesional y la Empleabilidad de ... -
Habilidades administrativas y comunicación organizacional en la empresa pesquera Exalmar SAA-Lima, 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEl estudio titulado "Habilidades Administrativas y Comunicación Organizacional en la Empresa Pesquera EXALMAR SAA-Lima, 2023" buscó determinar la relación entre las habilidades administrativas y la comunicación organizacional ... -
Planificación Estratégica y Gestión Administrativa en el Hospital Regional Rezola Cañete, 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Planificación Estratégica y Gestión Administrativa en el Hospital Regional Rezola Cañete, 2023”, tuvo como objetivo general: determinar la relación que existe entre planificación ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa China Railway Tunnel Group CO., LTDA Sucursal Del Perú, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo el propósito de determinar la influencia del clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa China Railway Tunnel Group CO., LTDA sucursal del Perú, 2022. Se empleó ... -
Clima laboral y la motivación de los contribuidores individuales juniors de la empresa Alicorp SAA Lima 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio titulado “Clima laboral y la motivación de los contribuidores individuales juniors de la empresa Alicorp SAA Lima 2023”, desarrollada en la empresa Alicorp SAA, empresa líder a empresa líder de consumo ... -
Planes de incentivos y desempeño en los colaboradores del área prepago de servicios de Call Center del Perú S.A., Lima, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de los planes de incentivos en el desempeño de los colaboradores del área prepago de Servicios Call Center del Perú S.A.; el estudio es de tipo ... -
El ambiente organizacional y la rotación de personal en la empresa MDB Soluciones S.A.C. Lima – 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoDurante los periodos de optimización de recursos, las empresas suelen sacrificar uno de sus activos más valiosos, el capital humano. En algunos casos, esto implica la separación de empleados de sus roles, llevándose consigo ... -
El salario emocional y la retención del personal administrativo en la empresa TS Net S.A. San Borja 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)Acceso abiertoCon el fin de determinar si el salario emocional influye en la retención del personal administrativo en la empresa TS. NET S.A., San Borja 2022, se realizó un tipo de investigación básica, de tipo transversal y correlacional, ... -
Influencia de la comunicación interna en el clima organizacional de los colaboradores de la empresa SIMCAL S.A.C.
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoEl objetivo general de la presente investigación fue “demostrar la influencia de la comunicación interna en el clima organizacional de los colaboradores de la empresa SIMCAL S.A.C.”, la misma que es especialista en el ... -
Control interno y rentabilidad de la empresa Papelera Nacional S.A. - Lima, 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Control interno y rentabilidad de la Papelera Nacional S.A. - Lima, 2023”, tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre control interno y rentabilidad de la ... -
Resistencia al cambio y desarrollo organizacional en Siga Salud S.R.L. Surco 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Resistencia al cambio y Desarrollo Organizacional en la empresa SIGA SALUD S.R.L 2021 ,tiene como finalidad describir la relación que existe entre ambas variables. En el primer capítulo, ... -
Proceso administrativo y atención al cliente de la empresa agencia de carga C&B Logistics S.A.C. - 2023
(Universidad Nacional del Callao, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo principal de demostrar cómo el proceso administrativo influye en la atención al cliente de la empresa Agencia de Carga C&B LOGISTICS S.A.C. -2023. La planeación, la ...
