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Clima organizacional y desempeño laboral en licenciados de enfermería del servicio de emergencias del Hospital Alberto L. Barton Thompson 2021
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo, determinar la relación del clima
organizacional con el desempeño laboral del personal de enfermería del
servicio de emergencias del hospital Alberto l. Barton Thompson 2021. En ...
Acceso abierto
Clima organizazional y satisfación laboral del profesional de enfermería en el servicio de centro quirúrgico del hospital Santa Rosa Pueblo Libre -2021
(Universidad Nacional del Callao, 2022)
El estudio del clima organizacional y satisfacción laboral, es una herramienta
estratégica cuya finalidad es el avance de la organización, nos permite ejecutar
estrategias. Objetivo. Determinar la relación entre el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrion 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
El propósito de esta investigación fue investigar si existe o no correlación entre el Clima Organizacional en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión 2022 y el nivel de Desempeño alcanzado por el personal de enfermería ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y su relación con el clima organizacional en los trabajadores del servicio de emergencia del hospital nacional Dos de Mayo Lima 2019
(Universidad Nacional del Callao, 2021)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre el liderazgo transformacional y el clima organizacional de los trabajadores del servicio de emergencia del Hospital Nacional Dos de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y síndrome de Burnout en el personal de los centros de salud mental comunitario de la Red BEPECA Callao, 2022
(Universidad Nacional del Callao, 2023)
En la actualidad, las organizaciones o instituciones prestadoras de servicio de salud saben que un clima organizacional negativo creará una situación no saludable para el personal. Objetivo: determinar la relación entre ...
Acceso abierto
“Relación entre el clima organizacional del personal de salud y satisfacción del usuario en Hospital Jorge Voto Bernales –ESSALUD 2018”
(Universidad Nacional del Callao, 2019)
Objetivos: El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción usuario en el hospital Jorge Voto Bernales – EsSalud de Lima-Perú en el 2018. Métodos: se utilizó un diseño ...
Acceso abierto
“Clima organizacional y satisfacción laboral del personal profesional asistencial del hospital Oxapampa – Pasco Octubre – Diciembre 2016”
(Universidad Nacional del Callao, 2018)
La Organización Intencional del Trabajo (OIT), agencia de la Organización de las Naciones Unidades (ONU), fue creada para establecer las normas del trabajo, formular políticas y elaborar programas promoviendo el trabajo ...
Acceso abierto