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dc.contributor.advisorCaballero Montañez, Raul Walter
dc.contributor.authorMontes Revatta, Miriam Claribel
dc.contributor.authorOrtiz Jaimes, Dalmira
dc.date.accessioned2019-09-03T20:30:02Z
dc.date.available2019-09-03T20:30:02Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/3815
dc.description.abstractEsta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del profesional de Enfermería en los servicios de medicina interna del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins (HNERM) 2018. Se utilizó el tipo de investigación cuantitativa, descriptivo-correlacional de diseño transversal La muestra estuvo conformada por 74 enfermeros elegidos a través del muestreo aleatorio simple de los 91 enfermeros de 7 servicios de Medicina Interna del HNERM. La técnica utilizada fue la encuesta con un cuestionario de condiciones laborales conformado por 50 preguntas, y satisfacción laboral de 24 preguntas. Los datos obtenidos a través de los cuestionarios fueron procesados con el programa Excel y SPSS. Los resultados descriptivos según ESTANONE, de condiciones de trabajo es 55.4% (41) son aceptables y la satisfacción laboral EL 50% (37) es medio. De acuerdo al valor de Coeficiente de Correlación de Rho de Spearman de 0.650, con un nivel de significancia de 0.027< 0.05; se confirma una correlación positiva en condiciones de trabajo y satisfacción laboral. Existe relación significativa entre las condiciones de trabajo individuales; condiciones de trabajo intralaborales y extralaborales con la satisfacción laboral del profesional de enfermería del servicio de medicina interna del HNERM. Por lo tanto, se concluye que existe relación significativa entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del profesional de enfermería en los Servicios de Medicina Interna del HNERM.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.sourceRepositorio institucional – UNACes_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectProfesionales de Enfermeríaes_PE
dc.title“Condiciones de trabajo y satisfacción laboral del personal de enfermería en los servicios de medicina interna del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins - 2018“es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameTesis para optar el grado académico de maestro de gerencia en saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.disciplineMaestro de gerencia en saludes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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