Intervención de enfermería en la promoción de estilos de vida saludables en el Centro de Atención Primaria III Castilla Piura, periodo 2010-2015
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2017Author(s)
Tomaylla Mendoza, Carmen Luz
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En mis 26 años de egresada como enfermera me ha tocado realizar mi profesión
en los diferentes niveles de atención, viviendo una serie de experiencias y
aprendizaje continuo, exigiéndome profesionalmente con los avances tecnológicos
y científicos, con una formación académica fundada en valores humano, éticomorales
para brindar un cuidado con calidez y calidad.
Empecé mi labor en Atención Primaria de Salud en el año 2002, en el Centro
Medico de Castilla hoy Centro de Atención Primaria III Castilla, donde en el año
2005 se me asigna dentro de todo el equipo de profesionales de mi Centro
asistencial como responsable en PROMOCION DE LA SALUD. Me impacto por su
trabajo en las diferentes intervenciones que se desarrollaban tomando en cuenta
el análisis de situación de salud de mi jurisdicción y los determinantes de salud
que se priorizaban, esto me ayudo a adquirir destrezas y habilidades.
Asumiendo la coordinación del servicio de enfermería experimente una labor
mucho más proactiva y compromiso con PROMOCION DE LA SALUD porque se
tuvo muchas experiencias exitosas profesionalmente, pues se destacó en muchas
intervenciones que se iba trabajando, ofreciendo todo mi esfuerzo para la
continuación en mejorar el servicio de enfermería a la vez del centro asistencial .
En el presente informe plasmo mi experiencia profesional en la INTERVENCION
DE ENFERMERIA EN LA PROMOCION DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES
desde el 2010 al 2015. Un desafío personal puesto que me enfrento a una nueva
estrategia de Atención Primaria de Salud en mi institución. Mi propósito fue dirigir y
organizar el modelo del Plan Operativo de Promoción de la Salud con objetivos a
mediano y largo plazo a través de programas educativos, gestión continua y con
apoyo de la dirección, cumpliendo con la visión y misión y objetivos institucionales
que sirvió para brindar una buena atención y mejorar el ambiente de trabajo del
personal asistencial.
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