Síndrome de Burnout en enfermeras del servicio de emergencias del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión de Huancayo, 2017

Abstract

El síndrome de burnout es hoy en día uno de los problemas más frecuentes en el ámbito laboral, generando muchos problemas de salud; se presenta en personas que trabajan bajo presión ,como el caso del profesional de enfermería, que se encuentra sometida a una sobrecarga laboral ,sobre todo en las áreas críticas de un hospital, como el área de emergencia, donde hay pacientes en situaciones límites, que demandan una intervención rápida y efectiva por parte del personal de enfermería. Objetivo: Determinar el nivel del Síndrome de Burnout en enfermeras del servicio de Emergencia del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión — Huancayo. Metodología: El tipo de estudio cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. El diseño de la investigación es no experimental la población y muestra estuvo constituida por 30 profesionales de enfermería, mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia. Para el análisis, se utilizó el cuestionario de Maslach Burnout Inventory. Resultados: El nivel de síndrome de burnout, del 100% (30) profesionales de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión, el 60% (18) presentaron un nivel medio de síndrome de burnout, el 20% (6) un nivel bajo de síndrome de burnout y un 20% (6) presentaron un nivel alto de síndrome de burnout. Conclusiones: En el servicio de emergencia, el nivel de Síndrome de burnout es medio.