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dc.contributor.advisorZuta Arriola, Noemi
dc.contributor.authorRivera Carmona, Jhon Eladio
dc.contributor.authorGamboa Altamirano, Fiorella Jacqueline
dc.date.accessioned2022-02-14T20:07:52Z
dc.date.available2022-02-14T20:07:52Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/6050
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral durante la pandemia del Covid–19 en el personal del Centro Quirúrgico del Hospital Regional de Medicina Tropical “Julio Cesar Demarini Caro” La Merced 2020, para ello se tomó en cuenta los aportes desarrollados por la Dra. Christina Maslach (2003), quien manifiesta que el Síndrome de Burnout, es un síndrome psicológico de ciertas experiencias interrelacionadas, primero con el agotamiento, como una respuesta al estrés; segundo, es también un cambio, un cambio negativo sobre cómo se siente uno con el trabajo y las demás personas y tercero; cuando las personas se empiezan a sentir negativas sobre sí mismas, sobre su competencia, su capacidad, sus deseos y su motivación para trabajar. El trabajo de investigación utilizó para su propósito el enfoque cuantitativo, el diseño de investigación fue no experimental de corte transversal, el tipo de investigación correlacional, que se caracteriza porque tiene como propósito medir el grado de relación entre dos variables; la muestra fue constituida por 28 trabajadores profesionales que laboran en el Centro Quirúrgico del Hospital de Medicina Tropical Julio César Demarini Caro, el instrumento utilizado para medir el Síndrome de Burnout fue, Instrumento de Maslach Burnout Inventory (MBI) que consta de 22 items y para medir el desempeño laboral un cuestionario constituido por 16 itms. Para el tratamiento estadístico se utilizaron los softwares Excel 16 y el programa SPSS 23, tanto en la parte descriptiva como en la parte inferencial de la investigación, permitiéndonos concluir que existe una relación significativa e inversa entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral, durante la pandemia del Covid-19, en el personal del Centro Quirúrgico donde tuvo lugar la investigación.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_PE
dc.subjectAgotamiento emocionales_PE
dc.subjectDespersonalizaciónes_PE
dc.subjectFalta de realización personales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleSíndrome de burnout durante la pandemia del covid-19 desempeño laboral en el personal del centro quirúrgico del hospital regional de medicina tropical “Julio Cesar Demarini Caro” La Merced 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameSegunda especialidad profesional de enfermería en centro quirúrgicoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplineSegunda especialidad profesional de enfermería en centro quirúrgicoes_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5972-2858es_PE
renati.author.dni70228136
renati.author.dni42796745
renati.discipline913379es_PE
renati.jurorLópez de Gómez, Ana Elvira
renati.jurorDurand Gonzáles, César Angel
renati.jurorBlas Sancho, Yrene Zenaida
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE


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