dc.contributor.advisor | Yamunaqué Morales, Ana María | |
dc.contributor.author | Dionicio Ureta, Gissela | |
dc.contributor.author | Mendoza Gutierrez, Katerin VIctoria | |
dc.date.accessioned | 2022-03-09T21:30:48Z | |
dc.date.available | 2022-03-09T21:30:48Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12952/6129 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre la
Actitud hacia la rotación en tiempos de pandemia y desempeño laboral del
profesional de enfermería del servicio de Medicina Interna del Hospital Nacional
Daniel Alcides Carrion-2021. Metodología: Se utilizó el tipo de La investigación es
de tipo Cuantitativa, correlacional descriptiva, por 45 profesionales de enfermería
que tuvieron la experiencia de ser rotadas y están rotando actualmente en tiempos
de pandemia en los diferentes servicios de medicina del 6 A, 6 B, 7 A y 7 B del
Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión- 2021., No se aplicó las fórmulas
respectivas, ya que la población fue pequeña. La técnica utilizada fue la encuesta
con 2 cuestionarios de tipo escala licker, con 30 preguntas para la variable actitud
frente a la rotación en tiempos de pandemia y 30 preguntas para la variable
desempeño laboral. Resultado: Los datos obtenidos a través de los cuestionarios
fueron procesados con el programa Excel y SPSS. Los resultados indican que, 76%
de los profesionales muestran una actitud regular frente a la rotación en tiempos de
pandemia, mientras que el 16% una actitud mala y el 9% una actitud buena y 75%
de los profesionales de enfermería encuestados, muestran un desempeño regular,
mientras que el 11% muestra un desempeño deficiente solo el 17% presenta un
desempeño eficiente. Se concluye que, de acuerdo al objetivo e hipótesis general
planteados la relación que existe entre la Actitud hacia la rotación en tiempos de
pandemia y el desempeño laboral del profesional de enfermería. Se obtuvo un
coeficiente de correlación Rho de Spearman = 0.691** lo que demuestra que la
correlación es significativa al nivel 0,01 bilateral, interpretándose como una
moderada asociación positiva entre las variables, con una ρ = 0.01 (ρ < 0.05), el
cual hace que sea significativa, | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional del Callao | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ | * |
dc.subject | Actitud | es_PE |
dc.subject | Covid 19 | es_PE |
dc.subject | Desempeño | es_PE |
dc.subject | Pandemia | es_PE |
dc.title | Actitud de enfermería frente a la rotación en tiempos de pandemia y desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de medicina interna del hospital nacional Daniel Alcides Carrión, Callao - 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Segunda especialidad profesional en administración en salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Segunda especialidad profesional en administración en salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 08717128 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7891-998X | es_PE |
renati.author.dni | 40103164 | |
renati.author.dni | 45889971 | |
renati.discipline | 419029 | es_PE |
renati.juror | Ferrer Peñaranda, Lucio Arnulfo | |
renati.juror | Siccha Macassi, Ana Lucy | |
renati.juror | Matamoros Sampén de Cortez, Laura del Carmen | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |