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dc.contributor.advisorDurand Gonzales, César Angel
dc.contributor.authorAronés Lazarte, Stefany Santa
dc.contributor.authorChuquillanqui Ccente, Liz Teodora
dc.contributor.authorVentocilla Torrejon, Annalia Rosmery
dc.date.accessioned2022-03-16T16:35:49Z
dc.date.available2022-03-16T16:35:49Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/6165
dc.description.abstractEn la lucha contra el coronavirus el profesional de enfermería puede experimentar diferentes problemas, afectando su salud mental y la calidad de la atención que brinda. La investigación tuvo por objetivo: Determinar la relación entre la CALIDAD DE VIDA Y DESEMPEÑO LABORAL EN TIEMPOS DE COVID-19 EN EL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA EN CENTRO QUIRÚRGICO DEL HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CLÍNICO DANIEL ALCIDES CARRIÓN, HUANCAYO – 2021. Desarrollando un estudio descriptivo correlacional prospectivo de corte transversal en una población de 25 profesionales de enfermería, la técnica de recolección de datos fue la entrevista, y el instrumento un cuestionario de Calidad de vida Laboral (CVP-35) y desempeño laboral ambos instrumentos cuentan con una validez de contenido de 0.000, y una confiabilidad de alfa de Cronbach 0.79, y 0.88 respectivamente que se aplicaron previo consentimiento informado. Los datos fueron procesados en el paquete estadístico SPSS, se realizó el análisis descriptivo, frecuencias simples, acumuladas, medidas de tendencia central y la correlación de Spearman dando como resultados: 48.0%, calidad de vida regular con desempeño laboral regular y 12.0% calidad de vida laboral buena con un desempeño alto. Según dimensiones de calidad de vida laboral en la dimensión apoyo directivo fue regular con desempeño laboral regular 44.0%, dimensión demanda de trabajo regular con desempeño laboral regular 48.0% y calidad de vida en su dimensión recursos psicológicos y organizaciones el 52.0% fue regular con desempeño laboral regular. Por tanto, la cualidad de vida laboral se asocia con el desempeño laboral (Spearman 0.484; p= 0,014) Concluyendo: en todas las dimensiones del desempeño laboral predomino el nivel regular y calidad de vida laboral regular permitiendo afirmar que existe relación significativa entre ambas variables.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.subjectCalidad de vida laborales_PE
dc.subjectDesempeño enfermeraes_PE
dc.subjectPandemiaes_PE
dc.titleCalidad de vida y desempeño laboral en tiempos de covid-19 en el profesional de enfermería en centro quirúrgico del hospital regional docente clínico Daniel Alcides Carrrión, Huancayo - 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameSegunda especialidad profesional de enfermería en centro quirúrgicoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplineSegunda especialidad profesional de enfermería en centro quirúrgicoes_PE
renati.advisor.dni15692398
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2148-5903es_PE
renati.author.dni73116770
renati.author.dni44548170
renati.author.dni44075145
renati.discipline913379es_PE
renati.jurorFerrer Peñaranda, Lucio Arnulfo
renati.jurorSiccha Macassi, Ana Lucy
renati.jurorMatamoros Sampén de Cortez, Laura del Carmen
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE


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