Calidad de vida y desempeño laboral en profesionales de enfermería del servicio de emergencia del hospital sub regional de Andahuaylas, 2020
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Fecha
2022Autor(es)
Céspedes Alarcón, Laytse
Mamani Truyenque, Gleydy
Zuñiga Aparco, Elizabeth
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación tuvo como objetivo: Establecer la relación que existe entre la
calidad de vida y el desempeño laboral en profesionales de enfermería del
servicio de emergencia del hospital subregional de Andahuaylas, 2020. La
metodología de investigación: fue no experimental, de un nivel descriptivo
correlacional y prospectiva; la población: estudiada estuvo conformada por 40
enfermeras del servicio de emergencia del hospital subregional de Andahuaylas.
Los datos de información se obtuvieron a través de dos cuestionarios,
Cuestionario para la calidad de vida laboral CVP-35 y un cuestionario para el
desempeño laboral. El análisis estadístico: se realizó mediante el cálculo de
coeficiente de correlación de Rho de Spearman, considerando un nivel de
significancia del 5%. Los resultados: obtenidos del coeficiente de correlación
de Spearman (𝜌���� = 0,331) muestra la existencia de una correlación positiva muy
baja entre la variable calidad de vida laboral y desempeño laboral, además el
valor de significación calculado (P=0.037) <0.05 lo cual evidencia la relación
entre las variables de estudio, rechazando la hipótesis nula y se acepta la
hipótesis alterna. Conclusion: existe relación entre la calidad de vida y el
desempeño laboral en profesionales de enfermería del servicio de emergencia
del hospital subregional de Andahuaylas, 2020; y en forma específica que: con
el 90 % de confianza que existe relación entre calidad de vida de la dimensión
apoyo directivo y el desempeño laboral de la dimensión de relaciones
interpersonales en profesionales de enfermería del servicio de emergencia del
hospital subregional de Andahuaylas, 2020; no existe relación directa entre la
carga de trabajo y la habilidad práctica en profesionales de enfermería del
servicio de emergencia del hospital subregional de Andahuaylas, 2020 y
finalmente que existe relación directa entre la motivación intrínseca y la
satisfacción laboral en profesionales de enfermería del servicio de emergencia
del hospital subregional de Andahuaylas, 2020.
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