Diseño organizacional y cultura de seguridad del paciente en el profesional de enfermería del centro quirúrgico del hospital nacional Edgardo Rebagliati Martins, año 2022

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre el diseño organizacional y la cultura de seguridad del paciente en el profesional de Enfermería que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, año 2022. Fue de enfoque cuantitativo, aplicada, prospectivo y correlacional. El diseño utilizado fue no experimental de corte transversal y método hipotético-deductivo. La muestra estuvo conformada por 98 enfermeras y los instrumentos utilizados fueron: el cuestionario de Diseño Organizacional diseñado por las investigadoras y el de Cultura de Seguridad del paciente adaptado del cuestionario validado “del Hospital Survey on Patient Safety Culture que fue diseñado por la AHRQ, versión en español 2005”, éstos instrumentos fueron sometidos a jueces de expertos para la validez de contenido y de criterio con el alfa de Cronbach obteniéndose valores de 0,877(muy alta) y de 0,603 (alta) respectivamente. Los resultados obtenidos fueron que las enfermeras del servicio de centro quirúrgico perciben que el diseño organizacional es regular 54.1 % (53), buena 23.5% (23) y mala 22.4% (22); asimismo opinaron que la cultura de seguridad del paciente es neutral 73.5% (72), positiva 14.3% (14), (72) y negativa 12.2% (12). Las conclusiones del estudio determinaron que existe relación entre el diseño organizacional y la cultura de seguridad del paciente en el profesional de enfermería del centro quirúrgico, obteniéndose una significancia de 0.004 y un valor de Rho = 0.292, siendo esta una correlación positiva baja significativa