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dc.contributor.advisorNieves Barreto, Constantino Miguel
dc.contributor.authorLlontop Bandin, Carmen Rosa
dc.date.accessioned2023-02-10T21:08:17Z
dc.date.available2023-02-10T21:08:17Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/7375
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo por finalidad determinar la relación entre clima organizacional y el desempeño laboral del personal practicante y contratado de la Empresa Nacional de Puertos S.A. correspondiente al período 2019. En ese sentido se plantea como hipótesis la existencia de una relación significativa entre las variables Clima Organizacional y Desempeño Laboral del personal practicante y contratado de la Empresa Nacional de Puertos S.A.. La investigación realizada es de tipo aplicada y el método empleado en la investigación fue el descriptivo, también se utilizó para su propósito el diseño no experimental, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos: cuestionarios de clima organizacional y desempeño laboral, a una población de 20 colaboradores entre practicantes y contratados cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que: el clima organizacional se relaciona significativamente con el desempeño laboral del personal practicante y contratado de la Empresa Nacional de Puertos S.A.; siendo el coeficiente de correlación de Pearson de 0,816, representando una alta relación entre las variables.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.subjectClima Organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño Laborales_PE
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral del personal practicante y contratado de la Empresa Nacional de Puertos S. A. - período 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestro en administración estratégica de empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias Administrativases_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en administración estratégica de empresases_PE
renati.advisor.dni09738378
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9144-4517es_PE
renati.author.dni25411981
renati.discipline413018es_PE
renati.jurorDe La Torre Collao, Luis Alberto
renati.jurorHuarcaya Godoy, Madison
renati.jurorAguilar Loyaga, Santiago Rodolfo
renati.jurorAlejos Ipanaque, Rufino
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02es_PE


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