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dc.contributor.advisorHerrera Mel, Víctor Hugo
dc.contributor.authorSandoval la Torre, Dayana Florelena
dc.date.accessioned2024-01-30T14:08:56Z
dc.date.available2024-01-30T14:08:56Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/8502
dc.description.abstractLa investigación tuvo como finalidad analizar el deficiente control en las vacaciones, el impuesto de renta de quinta categoría , la implementación de formatos y la actualización de la base de datos, esto se dio debido a que el área de recursos humanos, muchas veces ha estado llevado por trabajadores del área contable o de tesorería, o por la central de Terbol Bolivia, por lo que la información se distorsionaba a la hora de realizar las planillas, el cual conllevaba a que no se registre correctamente la información. Debido a estos problemas que ha tenido la empresa se analizó la información para poder llevar una adecuada gestión de recursos humanos en la empresa TERBOL PERU SAC.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callaoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectRecursos Humanoses_PE
dc.subjectImplementaciónes_PE
dc.titleLa gestión en el área de recursos humanos de la empresa Terbol Perú SACes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameContador públicoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias Contableses_PE
thesis.degree.disciplineContabilidades_PE
renati.advisor.dni25628449
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3708-6103es_PE
renati.author.dni76831004
renati.discipline411026es_PE
renati.jurorCaceda Ayllón, Rogelio César
renati.jurorVerastegui Mattos, Luis Enrique
renati.jurorRomero Dueñez, Luis Eduardo
renati.jurorDe la Cruz Gaona, Efraín Pablo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00es_PE


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