Aplicación del mentoring para lograr una gestión eficiente en la Municipalidad Provincial del Callao

Abstract

El presente trabajo de investigación: "Aplicación del Mentoring para lograr una gestión eficiente en la Municipalidad Provincial del Callao", es producto de un estudio y análisis de la gestión pública de la Municipalidad Provincial del Callao, con el objeto de determinar la eficiencia en el desempeño de los colaboradores, de niveles jerárquicos, órganos intermedios y órganos operativos de la Municipalidad Provincial del Callao a fin de mejorar la gestión de la provincia. El resultado, de la presente investigación tiene que ver con la gestión de cuyo análisis se determinara la eficiencia en el desarrollo de sus funciones de los colaboradores con el objetivo de cumplir con los servicios en beneficio de la ciudadanía chalaca. Se concluye que dentro del contexto actual en que se encuentran inmersos los Gobiernos locales y frente a una difícil situación socioeconómica que presenta el país, la Municipalidad Provincial del Callao asume el rol de ente promotor y de brindar un servicio eficiente a la población. Dentro de este marco, la Municipalidad Provincial del Callao ha empleado un rol que se traduce en las siguientes acciones; una política de descentralizar las funciones, las responsabilidades y la toma de decisiones, dotando de asesoría permanente a los colaboradores para que puedan ejercer sus funciones, todo esto enmarcado dentro del marco de sus atribuciones, la cual esta contemplada en el MOF logrando así gestión administrativa eficaz de los recursos públicos y de atención al ciudadano.