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dc.contributor.advisorRoman Aramburu, Haydee Blanca
dc.contributor.authorLermo Villanueva, Lesly Melissa
dc.contributor.authorMendoza Zuñiga, Marleny
dc.date.accessioned2024-08-15T17:02:49Z
dc.date.available2024-08-15T17:02:49Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/9119
dc.description.abstractLa tesis “Síndrome de burnout y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencias del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión, Huancayo, 2023”. La finalidad es determinar la relación entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencias. El estudio es aplicado, cuantitativo, no experimental y transversal, 60 enfermeros integraron todo el estudio, se empleó el paquete estadístico de SPSS v 25 y el coeficiente de correlación de Rho Sperman.La técnica utilizada fue la encuesta para las dos variables y sus instrumentos son los cuestionarios del síndrome de burnout y el cuestionario de Satisfacción laboral conformado por 36 preguntas. Resultados: se observa la satisfacción laboral es media con un 62% , el síndrome de burnout es medio con un 65%, el coeficiente de correlación de Rho de Spearman =0.481, p=0,000 es decir existe relación significativa entre estas dos variables síndrome de burnout y Satisfacción laboral .Se halla relación significativa entre el síndrome de burnout en la dimensión de agotamiento emocional y satisfacción laboral con un valor Rho de Spearman =0.483, p=0.000.Tambien hay relación significativa entre la dimensión realización personal y satisfacción laboral con un valor de Rho de Spearman =0.480, p=0,000.Asimismo se halló la relación significativa entre la dimensión despersonalización y satisfacción laboral con un valor de Rho de Spearman =0.482, p=0,000.Concluyendo se tiene relación entre las variables síndrome de burnout y satisfacción laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callaoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectSíndrome de burnoutes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectPersonal de enfermeríaes_PE
dc.titleSíndrome de burnout y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencias del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión Huancayo 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameSegunda especialidad profesional en enfermería en emergencias y desastreses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplineSegunda especialidad profesional en enfermería en emergencias y desastreses_PE
renati.advisor.dni08097301
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3138-5033es_PE
renati.author.dni47520812
renati.author.dni42122090
renati.discipline21069es_PE
renati.jurorFerrer Mejía, Mercedes Lulilea
renati.jurorArroyo Vigil, Vilma María
renati.jurorMatamoros Sampén, Laura del Carmen
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE


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