Programa de capacitación empresarial y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Mitsui Automotriz S.A. sede Santa Anita, Lima 2023

Date
2024Author(s)
Pérez Laura, Karina Vanessa
Fraga Alcántara, Andrea Luz
Valenzuela Soto, Yessica Mariela
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En la investigación se planteó como propósito, determinar de qué manera el programa de capacitación se relaciona con desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Mitsui S.A. sede Santa Anita – Lima 2023, para cuyo efecto se tuvo una muestra de 20 trabajadores que se mantuvieron activos durante el período de estudio desarrollado, se procedió a la aplicación de un cuestionario de 17 ítems para la variable programas de capacitación y 17 ítems para la variable desempeño laboral, con la articulación de instrumentos validados por la opinión de expertos, se encontró evidencia empírica a través del coeficiente Rho de Spearman que hay una correlación positiva moderada pero significativa (48.7%), entre el programa de capacitación y el desempeño laboral en trabajadores de la empresa en estudio, durante el período 2023, con una significación de 0.029 menor a 5% del rango estadístico aceptado. Hemos encontrado correlación positiva moderada pero significativa entre desarrollo de destrezas y el desempeño laboral (significancia de 0.027 y un coeficiente de correlación del 49.2%); entre desarrollo de posturas y el desempeño laboral (significancia de 0.078 y un coeficiente de correlación del 40.4%); y entre las necesidades de capacitación y el desempeño laboral (significancia de 0.053 y un coeficiente de correlación del 43.8%); el estudio consideró un nivel de confianza del 95%.
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