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dc.contributor.authorReyes Doria, José Luis
dc.date.accessioned2016-07-21T14:06:46Z
dc.date.available2016-07-21T14:06:46Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/975
dc.description.abstractLas políticas laborales de seguridad social y su implementación en las empresas públicas, es una propuesta, producto de la investigación de la forma como las empresas estatales, vienen asumiendo los criterios para desarrollar políticas, básicamente en los temas más sensibles como es: el aspecto laboral que incluye la participación de todos los empleados y personal que se involucra en temas de estado, así como la seguridad en materia social, lo que ha permitido diseñar la propuesta que en buena parte, bien podría caber en zonas de alta sensibilidad social, ya sea las zonas fronterizas del país, las zonas alejadas del centralismo estatal, o en su defecto las zonas marginales a la ciudad, sin que el estado pueda incorporar programas de mejoramiento social. De allí que se hace importantees_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.sourceUniversidad Nacional del Callaoes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNACes_PE
dc.subjectPolíticas laboraleses_PE
dc.subjectSeguridad sociales_PE
dc.subjectImplementaciónes_PE
dc.subjectEmpresas Públicases_PE
dc.titlePolíticas laborales de seguridad social y su implementación en las Empresas Públicases_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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