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dc.contributor.authorDuran Herrera, Victor Hugo
dc.date.accessioned2016-07-21T14:06:57Z
dc.date.available2016-07-21T14:06:57Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/997
dc.description.abstractEl trabajo de investigación ha planteado determinar si el diseño de la Departamentalización con enfoque de redes guarda relación con la competitividad de la empresa Topy Top, es decirse ha indagado el enfoque organizacional, las funciones asignadas al personal, las relaciones de autoridad-responsabilidad y el tamaño organizacional, frente a la competitividad, vale decir la eficiencia, innovación y calidad de productos. Para cumplir con el propósito, se ha visitado 16 tiendas de la empresa T opy T op y a 354 trabajadores se les aplicó la encuesta, pidiéndoles que respondieran durante su turno laboral, un test de preguntas y luego se ha procesado los datos con el paquete estadístico SPSS, versión 11.0 con un nivel de confianza de 95%, un error muestral de 5%. Se halló una relación directa entre el diseño de departamentalización con enfoque de redes y la competitividad empresarial de Topy Top.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.sourceUniversidad Nacional del Callaoes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNACes_PE
dc.subjectCompetitividades_PE
dc.subjectEnfoque de redeses_PE
dc.subjectCompetitividad empresariales_PE
dc.subjectTopy Topes_PE
dc.subjectDepartamentalizaciónes_PE
dc.titleEl diseño de la departamentalización con enfoque de redes y la competitividad empresarial en Topy Topes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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