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dc.contributor.advisorMoreno Obregón, Agustina Pilar
dc.contributor.authorBazalar García, Emily Julissa
dc.contributor.authorCosiatado Urbano, Rosa Graciela
dc.contributor.authorMarcos Beltran, Deysi Leticia
dc.date.accessioned2023-07-19T20:50:52Z
dc.date.available2023-07-19T20:50:52Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12952/7908
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de estrés y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional Cayetano Heredia 2022. Metodología: La investigación corresponde al tipo cuantitativo, de alcance correlacional, descriptivo, de diseño no experimental y de corte transversal; la técnica fue la encuesta y los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios. La población estuvo conformada por 25 licenciadas de enfermería Resultados: se usó el programa SPSS para realizar los análisis estadísticos descriptivos con lo que obtuvimos las pruebas de normalidad de la correlación de ambas variables y sus dimensiones, estos resultados de significancia (p 0.000 < 0.005) nos indicaron que se debían aplicar las pruebas no paramétricas, por tal motivo se trabajó con Friedman y Kendall respectivamente para la posterior constatación de nuestras hipótesis. Se observó que el (100%) de profesionales de enfermería perciben un nivel de estrés moderado, el 68% (17) de profesionales de enfermería perciben el agotamiento emocional bajo, el 76% (19) profesionales de enfermería perciben falta de realización personal como alto, el 60% (15) profesionales de enfermería perciben la despersonalización como bajo, el 88% (22) profesionales de enfermería perciben su satisfacción laboral como parcial, el 96% (24) profesionales de enfermería perciben sus condiciones físicas y/o materiales como parcial, el 84% (21) de profesionales de enfermería perciben su realización interpersonal como parcial, el 96%(24) profesionales de enfermería perciben su desarrollo personal como alta. La presente investigación se concluye que existe significancia entre el nivel de estrés y la satisfacción laboral luego de la correlación de 2 pruebas no paramétricas, demostrando que a moderados niveles de estrés habrá parcial satisfacción laboral en los profesionales de enfermería.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional del Callao
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/*
dc.subjectNiveles_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectSatisfacciónes_PE
dc.subjectEnfermeríaes_PE
dc.titleNivel de estrés y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional Cayetano Heredia 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes_PE
thesis.degree.nameSegunda especialidad profesional en enfermería en centro quirúrgicoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplineSegunda especialidad profesional en enfermería en centro quirúrgicoes_PE
renati.advisor.dni07358593
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4737-024Xes_PE
renati.author.dni43706808
renati.author.dni70314756
renati.author.dni43055430
renati.discipline913379es_PE
renati.jurorCortez Gutiérrez, Hernán Oscar
renati.jurorBlas Sancho, Yrene Zenaida
renati.jurorEspinoza Flores, Braulio Pedro
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE


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